1、******对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，******赔偿标准，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此******作为抗御职业危害的***制度适用于所有职工，***，任何职工发生***事故或遭受职业***，都应毫无例外地获得******待遇。2、******的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此******是基于对***职工的赔偿责任而设立的一种社会***制度，其他社会***是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属******方案与***完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、******实行无过错责任原则。无论***事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担责任。4、******不同于养老***等险种，劳动者不缴纳***费，全部费用由用人单位负担。即******的投保人为用人单位。5、******待遇相对优厚，标准较高，但因***事故的不同而有所差别。6、******作为社会福利，其保障内容比商业意外***要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急病猝死***金、补助（***身故）。一、各级劳动保障部门要从践行“三个代表”重要思想的高度，提高对维护农民工***权益的认识，***鉴定，把做好农民工******工作，作为劳动保障部门贯彻落实***关于“三农”问题的重大决策，实实在在为农民工办好事、办实事，实施《******条例》的具体行动和重要内容，切实加强***，统筹谋划，精心***，抓紧抓好。特别对矿山、建筑、化工等事故率、职业病率较高行业的农民工，更要采取有效措施，督促用人单位为农民工办理参加******手续并缴纳费用。7、职工对劳动鉴定作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定办公室申请复查；对复查结论不服的，***认定办法，可以向上一级劳动鉴定申请重新鉴定。复查鉴定***终结论由省级劳动鉴定机构作出。***职工及其家属因申报***与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或******经办机构发生争议的，按照行政复议和行政***的有关***、***办理。***认定办法|临沂君益人力资源|***由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）为客户提供“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”等业务，公司拥有“君益人力资源”等品牌。专注于劳务输出等行业，在山东临沂有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：杜经理。)