4.源于亚当斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是()。A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设5.主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是()。A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设6.除了物质、金钱，人类还有社会需要，包括人们对归属、交往和友谊的追求，这是()的主要观点。A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设7.麦格雷戈提出的()是对“自我实现人”的概括。A.“X理论”B.“Y理论”C.“超Y理论”D.“Z理论”8.勒温通过试验发现，工作效率最低，但人们心情舒畅，组织成员之间关系融洽的领导方式是()。A.民主式B.放任式C.************式D.开明式9.认为判别领导行为特征的因素是“工作组织”和“体贴人员”，这种领导方式理论是()。A.勒温的三种领导方式理论B.利克特的四种领导方式理论C.管理方格理论D.领导行为四分图理论10.在管理方格理论中，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是()。A.俱乐部式管理B.贫乏式管理C.中间式管理D.任务式管理注：以上资料摘自昆明航帆农村信用社考试资料，2012年云南省农村信用社招聘考试交流QQ群：106250707)