社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!影响拓展训练安全的因素1、人的因素：人的因素是指人的行为的结果偏离了预定的标准，也称“人的失误”。在拓展训练中，对于实施训练工作人员的职责业务水平要求是相当高的，有些拓展训练事故的发生原因就是因为工作人员的失误。工作人员易犯的错误包括安全防范意识弱、脱险技术不熟练、指示不明确、监控力度不够等。所以要想避免以上不良情况，需要拓展训练基地对工作人员进行严格考核和定期培训，让工作人员在不断地学习和实践过程中，成为一个更加***的拓展训练师。2、物的因素物的因素是指由于物的性能低下而不能实现预定的目标，也称“物的故障”。主要分为场地的选择和设施器材安全。据中国登山协会装备器材部的相关调查，***大部分拓展训练机构都不具有场地设计和施工的资质，如济南黄河森林公园基地，就曾发生垮塌事故。不同的场地选择对应的风险也是不同的，在人工建成的拓展训练场地，易在认识上产生疏忽大意，需要更加注重细节以降低风险，并且在建设场地难免会出现一些“门外汉”的负责人。例如，在他们看来场地应该是水泥地或是塑胶，这样的场地才是规范的，其实从安全性来说***原始的有土的场地在一些小的摔跤受伤方面要好过塑胶和水泥地。设备器材、保护器械的安全选择与使用对拓展训练起着至关重要的作用，对学员的身心安全有不可替代的作用。3、环境因素环境因素是指***存在或系统运行的环境既包括温度、湿度、照明等物理环境，也包括规章制度、***文化及氛围等***环境。环境因素会影响拓展训练的开展和进行，物理环境是不可控制的，但可以选择项目做还是不做。然而规章制度***文化及文化氛围等***环境是需要长期积累并且不断的改进、探索才可形成的环境，因此相对来说比较复杂。值得注意的是，事故的发生往往不是简单的一个因素，更多的情况是由多个因素交互作用导致的事故。它们之间是相互联系、相互作用的，需要拓展训练师更加***有机地看待这三类因素。社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!培训与拓展培训（一）培训的定义培训是教育的一种形式，如何将培训技巧准确地应用于拓展培训活动中是每一位拓展培训师必须掌握的。所以对培训的基本知识要进一步了解和掌握。培训，即培养和训练，使体力和智力得到发展。培训是一种有***的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫的行为。其中以技能传递和信念传递为主。（二）培训的发展普通的教育，只能够提供一些基本的***知识和层次很低的技能。而面对规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使员工逐步达到企业不断发展的要求。所以，***为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，使员工能够直接有效地为***生产经营服务，需要不断采取各种方法，对***的各类人员进行教育培训***活动。美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为资本和财富的转换形态的人的知识和能力是社会进步的决定性因素。但是它的取得不是无代价的，它需要通过***才能形成，***培训就是这种***中重要的一种形式。（三）培训的方法培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法、案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。（四）拓展培训的***拓展培训是众多培训方式中的一种，也是目前受欢迎的培训形式之一。拓展培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难解的人性课题。社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!天津野外拓展公司生存技能在山地行进，为避免迷失方向，节省体力，提高行进速度，应力求有道路不穿林翻山，有大路不走小路，如没有道路，可选择在纵向的山梁、山脊、山腰、河流小溪边缘，以及树高林稀、空隙大、草丛低疏的地形上行进。要力求走梁不走沟，走纵不走横。行进时，能大步走就不小步走。这样几十公里下来，可以少许多步。疲劳时，应用放松的慢步来休息，而不停下来。攀登岩石时，应对岩石进行细致的观察，慎重地识别岩石的质量和风化程度，确定攀登的方向和路线。攀登岩石的基本方法是三点固定法，即两手一脚或两脚一手固定后再移动剩余的一脚或一手，使身体***上移。手脚要很好地配合，避免两点同时移动，一定要稳、轻、快，根据自己的情况选择合适的距离和稳固的支点，不要跨大步和抓、蹬过远的点。攀登30度以下的山坡可沿直线上升。攀登时，身体稍向前倾，全脚掌着地，两膝弯曲，两脚呈外八字形，迈步不要过大过快。坡度大于30度时，一般采取之字形攀登路线。攀登时，腿微曲，上体前倾，内侧脚尖向前，全脚掌着地，沙漠拓展活动，外侧脚尖稍向外撇。在行进中不小心滑倒时，应立即面向山坡，张开两臂但直两腿，脚尖翘起，使身体尽量上移，以减低滑行的速度。这样，就可设法在滑行中寻找攀引和支撑物。千万不要面朝外坐，因为那样不但会滑得更快，而且在较陡的斜坡上还容易翻滚。西青沙漠拓展活动-天津足迹企业拓展(在线咨询)由天津足迹企业管理咨询有限公司提供。西青沙漠拓展活动-天津足迹企业拓展(在线咨询)是天津足迹企业管理咨询有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：齐老师。同时本公司（）还是***从事天津拓展训练，天津拓展训练基地，天津训练基地的厂家，欢迎来电咨询。)