“说打不还手，骂不还口太夸张了，但是既然乘客把生命交给司机，合肥司机包围，司机就要对大家负责，所以必须要忍耐，司机包围定制，事后再***。”这是对公交司机文明驾驶教育的重要内容针对公交司乘人员偶尔受到乘客不公正对待的现象，市公交集团特意设立了“委屈奖”，希望以此能对司机受的委屈进行补偿。“近期，我们也加强了对司机安全意识的教育和培训，希望每个司机都要引以为戒。”“建章立制”：司机规范处置，引入乘客监督在公交运营过程中，司机包围价格，乘客与司机之间有时会发生口角，容易引发肢体冲突酿成交通事故。遇到这类矛盾，车上人员该如何应对？针对这类情况，北京公交集团制定了规范流程，让司售人员可以做到“有章可循”。在北京公交集团总结制定的18条“怎么办”中，第4条就规定了司乘人员在遭到乘客***情况下的做法：坚持打不还手、骂不还骂，得理让人、以理服人；遇乘客骂人，可以正面进行教育；如乘客打人，可将打人乘客带到车队解决，或报警听从民1警指挥处置；留下两名以上目击证人及联系方法。“在运营过程中对乘客要做到打不还手，骂不还口，驾驶员如果在运营过程中受了委屈，会相应给他一个‘委屈奖’。”南京公交集团将加大对驾驶员的教育培训。遇到突发事件时，要求驾驶员应及时靠边停车处理，必要时报警求助。公交车驾驶室安全防护板为保证公交车驾驶员的工作安全，需要一种驾驶室安全防护装置，其不仅保护了驾驶员，使其处于安全的工作环境，确保公交车行车安全，而且使乘客的人身安全也能够得以保证。新型公交车的优点就是不仅车身造型美观，既不影响司机与乘客之间的交流，又能保障司机专心驾驶，有助于营造安全，规范，有序的乘车环境合肥司机包围-安徽科信-司机包围安装公司由安徽科信玻璃钢有限公司提供。合肥司机包围-安徽科信-司机包围安装公司是安徽科信玻璃钢有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：李经理。)