工作人员的服装要求：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿着工作服，个旧劳保服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧。工作人员进入现场，禁止穿拖鞋、凉鞋。女工作人员禁止穿裙子，辫子应该剪掉，否则必须盘在帽内，做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。工作服的清洗清洗目的建立一个工作服的清洗消毒规程，包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清洁操作规范进行。清洗责任工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。清洗程序1.洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等。2.清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。3.清洗方法及程序各人按规定时间将脏工作服放在规定地点。云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。工作服作为一种外在的形象符号，能够很好服务于规划企业形象，个旧劳保服厂家，并且让员工们能够在***短时间内就认识到自己已经处于工作环境之中，个旧劳保服厂家***，能够起到很强的暗示作用，让他们***快地进入工作的状态，从而大大提升了工作的效率。所以统一的工作服也被越来越多的企业所认可，不仅能够展示出企业的整体统一性，并且能够很好地向外界展示出公司的品味。统一的服装所能够能产生的整体、统一的美，是任何华丽的服装都达不到的效果。规范化工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。随着中国经济的高速发展，如今越来越多的企业开始关注起企业的“软实力”企业文化。崇尚企业文化，塑造企业形象，成为一种经营时尚，通过传播企业文化，获得文化认同感，个旧劳保服哪家好，来实现企业的发展也成为了一种经营之道。云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。个旧劳保服哪家好-贤君服装(在线咨询)-个旧劳保服由云南贤君服装有限公司提供。云南贤君服装有限公司（）在制服、工作服这一领域倾注了无限的热忱和热情，贤君服装一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：王总。)