社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!拓展培训现场应变策略1、内容错漏自若，巧妙纠正如果拓展培训师在授课时，学员大声提出，发现授学内容有错误或疏漏，这时候，拓展培训师不需要紧张或急于向学员解释，可以利用“顺水推舟”的方法，首先称赞学员认真学习，并且能主动发现问题，然后说明这是老师故意布的局，这样就可以轻松化解危机。2、气氛沉闷提问研讨，插入活动拓展培训师如在授课过程中，发现学员越来越沉闷，或讲解时间太长时，这时可以暂时停止卜来，穿插一些课间活动或进行提问，以活跃气氛和检验学员是否领悟到教学的内容。3、课堂混乱找出根源，以静制动如授课中突然听到课堂内有很多的小声音，大家纷纷交头接耳的讨论或开小差时，拓展培训师就要停止演讲，然后静静的观察学员的行为与动作，以不变应万变，以静制动。4、学员质疑具体分析，主动引导如学员在课堂上质疑拓展培训师的讲解，此时，老师可以停下来，与学员进行一个小小的讨论，了解学员思考问题的出发点，然后换一个角度进行引导，化解学员的疑问。5、遭遇挑衅从容应对，妙语致胜课堂上并不是所有学员都如小学生般会认真聆听老师的演讲，因为他们是成年人，他们有自己的思维方式和观点，因此，当拓展培训师遇到喜欢挑衅的学员时，也不需要感到急躁或愤怒，可以根据学员的反应运用“太极”的方法回应，即不正面回应学员的挑衅，可用幽默的话进行回避，如这样说：“这位学员的问题很有创意，我们稍后再开辟专题来讨论”，谍后拓展培训师可以邀约学员单独沟通，以了解挑衅学员的真实意陶。6、高手出场真诚请教，教学互动如学员在课堂上的发言明显比自己更有说服力或提供的信息更有价值更准确，此时，拓展培训师可以采用“自嘲”方式，说明闩己并不是“万neng的主”虚心接受，并邀约学员日后多讨论多沟通。社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，天津拓展活动基地，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!户外穿越的急救常识及应对方法摔伤是户外拓展活动过程中经常发生的损伤，轻者会擦伤皮肤或造成软***挫伤，重者会韧带及肌肉拉伤，亦或是形成gu折、颅脑创伤、脊椎损伤等问题。那么在拓展训练的过程中比如在溯溪、徒步、或是定向过程中队员意外摔伤则应该怎样处理呢？下面介绍的是遇到摔伤情况下如何应对的四步骤。摔伤的急救四步骤：1、***或者肌肉拉伤时，要让受伤部位处于放松状态，可以适当抬高受伤肢体，此时切勿再让已经受伤的肌肉进行运动，冷敷的做法可以减轻痛楚，用冷水冲洗或是用冷毛巾敷。在伤处用棉花包裹，再以绷带加压包扎。2、gu折：gu折部位一般都有疼痛、肿胀、畸形、功能障碍等症状，gu折端刺破大血管时还有大出血。gu折或疑为gu折时，要避免移动伤者或伤肢，对伤肢加以固定与承托(有出血者要先止血后固定)，使伤员在运送中不因搬运、颠簸而使断骨ci伤血管、***，免遭额外损伤，加重病情。3、颅脑创伤：遇到头部受到外力打击或者撞到坚硬物体的，一般无颅骨gu折，有轻度头疼头晕，有昏迷也不超过30分钟。重者颅骨gu折，脑挫伤、昏迷不醒。对颅脑刨伤的成员，要分秒必争，通知***前来及时抢救，要保持安静卧床，不作不必要的搬动和检查，避免二次受伤，同时要保持呼吸道通畅。4、***损伤：在摔倒时可能会引起腰椎、胸椎、***损伤。跌倒时头部着地可造成***脱位、gu折，多伴有脊髓损伤，四肢瘫痪。必须第1时间通知***从速前来抢救。现场急救时，应让伤者就地平躺或将伤员放置在硬质木板上，颈部两侧填充沙袋，使***处于稳定状态，保持***与胸椎轴线一致，切勿自行转动。社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!企业做拓展培训前应该有怎样的准备措施一、明确目的***拓展训练的内容和项目选择是根据企业所需要的目的来制定的，拓展活动除了改善一些企业内部存在的一些问题外，还具有多方面的作用，因此在进行拓展训练前，蓝玛的顾问会与企业负责人进行良好的沟通，了解并确定企业所需的培训目的，并根据目的来选择相应的项目，制定对应的方案。二、选择合适的培训公司在北京现拥有的拓展训练公司有多少家呢？保守估计现在应该是300家以上，市场广阔的背后，就存在着同行之间的畸形竞争，许多小型拓展公司并不具备相应的资历和培训经验，所聘请的培训师也不具备***的拓展培训师资格认证。在这个互联网发达的时代，许多企业被一些小企业的***宣传蒙蔽了眼，进行了并不愉快的拓展训练。因此，选择一家***、正规的拓展训练公司是很重要的。三、安全问题千万不要忽略安全问题，重要的事情再次强调一遍，不要把拓展训练当作是纯粹的***和游戏，在拓展培训的过程中要要求拓展公司做足充分的安全保障，只有万无一失，才能更放心，更安心，让拓展训练效果达到较佳。场地设施和安全保障器械等都是不可忽视的细节。***的拓展培训公司会特别注重安全方面的保障。总而言之，不要把拓展训练当作是一次简单的游戏***，在选择拓展培训公司前，多比较，多咨询，多考虑，才能选到合适的拓展培训公司，进行一次愉快的拓展活动，并确保培训达到更好的效果。天津拓展活动基地-天津足迹企业拓展培训(在线咨询)由天津足迹企业管理咨询有限公司提供。天津拓展活动基地-天津足迹企业拓展培训(在线咨询)是天津足迹企业管理咨询有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：齐老师。)