教师招聘高频考点：学校文化学校文化是指学习全体成员或部分成员习得且共同具有的思想观念和行为方式。学校文化主要分为校园文化和学生文化。校园文化是学校文化的缩影，是人们为了保证学校中教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态。按照不同的层次和标准，可以再细分为校园物质文化、校园精神文化、校园制度文化等。校园物质文化又分为校园环境文化和设施文化。环境文化:如校园建筑、校园标识、校容校貌、校园绿化、教育教学场所、校园环境卫生等，江西教师考试招聘网，即自然因素方面所体现出来的价值观念与教育理念。设施文化:如教学仪器、图书、实验设备、办公设备和后勤保障设施等。校园精神文化包括:办学宗旨、教育理念、共同愿望、道德观念、共有价值观、班风、教风、学风、校旗、校歌、校徽、校报等。精神文化是校园文化的核心。校园制度文化主要指保证校园运行的***形态、规章制度和角色规范。它包括教育方针政策、校园规章制度、管理体制、道德规范、行为准则、行为取向、典礼仪式、节日活动等。学校文化的分支是常考的知识点，尤其是校园文化，这里大家可以根据小编为大家整理的思维导图去记忆，更加清晰，选择题中经常考哦。江西教师招聘考试形式是什么教师招聘考试不同于教师资的考试，江西教师招聘考试哪家好，教师资考试是***统考，而教师招聘考试基本上是各省自行***的，目前进行教师招聘入编全省统考的省份有：福建、江西、安徽、广西、陕西、浙江等;省或各市联考的省份有：四川、天津、山东;进行市统考的地区有：深圳。其他省份或地区，无统一考试，全年散考，需要根据具体省份地区的公告。江西的教师招聘属于全省统一考试，江西教师招聘考试如何报名，所以想要考江西教师招聘的考生一定要及时做好学习的准备，因为教师招聘考试一年只有一次机会，错过了一年的教师招聘，就得等下一年的教师招聘才可以报名考试的，不过大家一年内也是可以选择报考其他省份的教师招聘的。大家考试之前一定要了解所考地区的考试形式是怎样的，否则可能会错失很多的考试机会，考前了解很重要，接下来小编会继续为大家整理考试的时间、考试的内容等。教师招聘面试答辩常见题目有哪些答辩的环节目的在于考查考生的基础知识掌握情况和应变能力，答辩的问题主要集中在以下几个方面：***知识类、教育理论和教育现象类、结构化面试类***知识类问题涉及到考生所报考的***知识。如报考语文的老师有可能会遇到诗词的背诵，报考数学老师的考生可能会遇到关于各种理论的提问……这就要求考生必须有扎实的***基本功。教育理论、教育现象类题目有：你***赞赏的教学方法是什么?一堂好课的标准是什么?班主任有多种类型：强制型、民主型、放任型，你认为那一种类型教师更有利于学生教育?这类题目要求考生要有教育理论相关的知识，教师招聘考试，而且要关注社会热点，尤其是教育相关的现象。结构化面试类常见的有：你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?你***欣赏的班主任是那一种类型?如何***与培养班集体?如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好?你觉得你刚刚的表现怎么样?这些题目主要考察学员的应变能力、语言表达能力和逻辑思维能力。江西教师招聘考试如何报名-教师考试招聘网-教师招聘考试由江西学赞科技有限公司提供。江西学赞科技有限公司（.cn）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)