***经理人的职业生涯——怎么自主规划你的职业生涯经理人职业生涯自主规划，是依据人的自主本质，为各个***（班组长以上）的行政、技术管理人员，以及个体工商户等人群提供的一种既符合人性规律，又符合职场要求，既尊重个人内心意愿，又结合职业发展，以个人兴趣、优势为主线，将梦想与现实相结合，立足自我、立足现实画出的一个清晰、明确、客观、合理，又切实可行的职业规划蓝图。通过这个规划，让你更进一步地认识自己，了解自己，让自我抛弃迷茫和瞻前顾后，少走弯路，积极主动地径直走上自己的自主发展之路。让自我的能量***大限度的得以发挥，让梦想早日成真。一、认识自我1、“我”是自性作，世间独一个。2、自主是人的本质。3、静坐，让一颗躁动的心冷静下来。心静方能显现真意。4、静观内心——心中有盏闪亮的灯。那就是你要做的人，要做的事。5、梳理羡慕，顺着这条线你也不难找到自己。二、挖掘自我1、正视自己：a、哪些是“我”的优势？哪些是“我”的弱势？b、优势是“我”的强项，弱势也不一定就是弱点。2、认可自己：优势、弱势互为补充，你才是一个完整的人。3、发展自己：发展优势，避开弱势。三、选择1、没有比自我的兴趣更***的人生导师。2、叩问自己的内心：“你要的到底是什么？”3、不要让人云亦云的观念迷惑了自己。4、不要怕梦太大——心有多大，舞台就有多大。5、选择要会放弃——什么都要，就什么也得不到。四、践行1、只有行动，才会幸运。2、把握、珍惜每一次机会。3、执着地坚持——锲而不舍，金石为开。4、面对成败顺其自然。5、挫折挡道勿忘初衷。6、能承受，才能享受。7、障碍是***的机会。8、忍耐的价值。9、有时候，等待胜于行动。五、***管理1、***牛管理，着力点应该放在自己身上！2、如何打造“品牌”自我？3、怎样加强自身的凝聚力？4、运用管理的***高“手段”——不管之管，轻松管理企业，管理员工。5、用宽容、信任、尊重赢得人心。6、用真诚感动员工。7、遵守“双赢”原则，会让你获得更多的机会和更盛的人脉。8、自主创新——特色，让你独领***。9、低位方显***。10、平静祥和——企业发展的法宝。11、刚柔并进——***佳管理策略。12、集思广益——众人拾柴火焰高。13、深谋远虑，未雨绸缪。14、处变不惊，化险为夷。15、以柔克刚——学习水的精神。六、不断提升、完善自我七、挑战自我，超越自我2011.12.7.)