EAP（EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过对员工的辅导，对***环境的分析，帮助HR处理员工关系的死角，削除可能影响员工绩效的各方面因素，进而增加***的凝聚力，提升公司形象。EAP服务对企业和员工双向负责——为来访者的隐私保密，但是同时协调参与劳资双方的矛盾，有重大情况（如危及他人生命财产安全）和企业方及时沟通。其实关于EAP，作为刚刚踏足大陆内地的一个新兴概念，合肥EAP培训，我们也许还都很陌生，EAP培训多少钱，甚至不大接受。但是放眼望去，EAP培训价格，随着我们日益国际化，接轨于世界。企业需要进步，观念需要更新，将企业目标与员工好的结合在一起的就是EAP，它能帮助两者更好地协调，更好地共同发展。心理咨询在本质上，EAP培训哪家好，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询艺术和技巧，从来都不是写在书本上的，其中的奥妙，只能在督导的互动中体现出来。效果好的EAP培训师不仅科普，而且可以通过培训起到调节和疏导的效果。如中石化洛阳公司***近的一次培训，把培训分成5个纬度来实现效果，得到了好的效果。如何评估好的EAP培训公司：1、经营范围是否有“培训”二字？如果连这个经营范围都没有被批准没有，何来组建强大的师资团队？2、师资***是外请的，还是公司专职的？如果都是外请，以销售为主，何来***？从接单到后续的服务，销售和师资不太熟悉，销售不知如何与企业人力资源负责人做***上的沟通，都会导致培训的砸锅。EAP培训多少钱-合肥EAP培训-安徽心港由安徽心港心理服务有限公司提供。EAP培训多少钱-合肥EAP培训-安徽心港是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈经理。同时本公司（）还是***从事安徽心理咨询，合肥心理咨询，合肥心理咨询价格的服务商，欢迎来电咨询。)