企业EAP的服务范围？1.管理员工问题、改进工作环境、咨询问题涉及有关员工业绩改进、培训和帮助，提供给所有的******1者（经理、工会会员、职员）。同样，也包括对员工和其家属的有关EAP服务的教育。2.对问题提供保密及及时的察觉和评估服务，以保证员工的个人问题不会对他们的业绩表现有一负1面影响。3.运用建设性的对质、激励和短期的干涉方法，EAP使得那些拥有影响到业绩表现的个人问题的员工，认识到个人问题和表现之间的关系。EAP（EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过对员工的辅导，对***环境的分析，合肥企业EAP培训，帮助HR处理员工关系的死角，削除可能影响员工绩效的各方面因素，企业EAP培训课程，进而增加***的凝聚力，提升公司形象。EAP服务对企业和员工双向负责——为来访者的隐私保密，但是同时协调参与劳资双方的矛盾，小型企业EAP培训多少钱，有重大情况（如危及他人生命财产安全）和企业方及时沟通。为什么企业需要EAP？1、处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战；2、提高生产力和工作效率；3、降低缺勤率和员工周转率；4、提升工作间的合作关系；5、管理意外事件的风险，减少工作事故;6、树立***关心员工的形象；EAP的成功在很大程度上取决于企业家的支持和参与。根据我们这些年来的研究和咨询经验，建议企业把实施EAP项目为起点建立健康型***的幸福企业。合肥企业EAP培训-企业EAP培训价格-安徽心港(推荐商家)由安徽心港心理服务有限公司提供。合肥企业EAP培训-企业EAP培训价格-安徽心港(推荐商家)是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈经理。同时本公司（）还是***从事合肥心理咨询课程，安徽心理咨询课程，合肥心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)