人权员工访谈有哪些问题（三）人权员工访谈有哪些问题（三）11．工资如何计算？计件（），计时：时薪_________日薪_________月薪_________12．平时加班工资如何计算？休息日加班工资如何计算？如果法定节假日加班，加班费怎么计算？13．工厂加班时，如果你想不去加班，需要怎么处理呢？14．你们什么时候发工资？最近一次是几号发的工资？发的是什么时候的工资？15．你可不可以告诉我，最近一次你拿到的工资是多少钱呢？16．有没有发生过厂方给你看的工资和你实际收到的工资不一样的情况？若有，是哪个月份？怎样不同呢？17．每月的工资里有什么费用要扣除？18．各种费用（如伙食费，住宿废）价格各是多少？是从工资中扣除吗？如果不是从工资中扣，那你如何交？19．厂里有没有罚款？若有，你有没有被罚过？你最多被罚过多少钱？原因是_________20．据你所知，厂里罚款最告的金额是多少？你清楚罚款的细则吗？21．发工资时要签名或盖章吗？要的话，在哪里签名或盖章？22．每月发工资，BSCI验厂咨询，有工资单给你吗？有的话，工资单上有些什么内容？23．你有‘有薪年假’吗？若有，BSCI验厂要求，具体是怎样规定的？24．你们厂有婚假，产假吗？若有，具体是怎样规定的？25．如果请事假你们会被扣工资吗？如何请病假呢？有工资吗？26．工厂有帮你们买社会保险吗？具体是怎样的？27．你觉得厂里的工时、工资、福利有没有什么问题？28．其他:(根据工厂具体情况，审核员认为需要了解的问题)（3）健康与安全（需要与被访谈工人的培训记录，工厂的消防演习，特种作业证书等文件资料进行核对)BSCI申请默认“半通知”审核的理解与实施！突击期2周真与假？BSCI申请默认“半通知”审核的理解与实施！突击期2周真与假？最近关于BSCI在2017年的改革动作，BSCI验厂申请，网络上炒成了一锅粥，BSCI管网原文是这样的：“BSCI督导委元会希望不断提升BSCI的审核质量，经长时间研究之后，决定在2017年1月14日将平台审核申请的默认审核形式由全面通知，转变成半通知审核形式。BSCI已通过内部通讯通知所有参与者（买家会员），并陆续举办网上简介会向审核公司和BSCI参与者解释默认审核形式的改变和相关的平台操作。这是流程上的调整，BSCI2.0的评分标准没有改变。”大家注意：管方文件写的很清楚采用“半通知”的形式，可是遗憾的是几乎所有审核机构都出现了“1个月”的突击周期，至少3月1日前应该是这样的。今早有传言“3月1日开始，各审核公司开始执行2周的突击周期”，九域顾问技术部门经过深入的了解，BSCI管网文件只更新到2017年1月13日的“半通知”审核，并没有发现任何管方文件说明“3月1日开始，各审核公司开始执行半个月的突击周期”，至少目前是没有。倒是2月份有消息，沃尔玛全球市场将在2017年第三季度(8月1号)正式接受BSCI审核报告的。工厂社会责任BSCI验厂员工访谈1.员工生活a)厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢？申请批不批准？b)厂方是否向你们收取住费用，伙食费等其他费用？收费标准如何？c)住宿条件是否好，BSCI验厂，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？d)厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？e)厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？f)宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？g)饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？h)厂方是否给你们提供娱乐条件？i)你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？2.劳动安全a)你是否会使用灭火器，怎样使用？一个月参加几次消防培训？b)发生火警时，你将如何处理？c)厂区和宿舍区是否都安灭火器？d)发生火警时，是否有安全出口？e)厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？f)厂内化工品（如油漆、天那水、去污水、白电油等）是否有单独的区域摆放？天那水、白电油、去污水有什么毒性？g)厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部是否有规定要戴安全设施？h)要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题？i)你是否受过伤？你是否见过别人受伤后怎样处理？BSCI验厂-BSCI验厂申请-验厂之家(优质商家)由东莞验厂之家技术质量服务有限公司提供。BSCI验厂-BSCI验厂申请-验厂之家(优质商家)是东莞验厂之家技术质量服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：徐先生。)