随着社会文明的不断进步，合肥企业EAP培训，人们对幸福和健康有了更高的追求。心理健康，这项在早前容易被忽略的人类健康的重要指标，如今正受到越来越多的人的关注。那么究竟什么是心理健康？它的衡量标准又有哪些呢?什么是心理健康：关于什么是心理健康，国外学者多有一些表述。英格里士认为：心理健康是指一种持续的心理情况，***企业EAP培训机构，当事者在那种情况下能作良好适应，具有生命的活力，而能充分发展其身心的潜能;这乃是一种积极的丰富情况。EAP已被公认为是一个非常好的概念，它既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作生涯方面的种种困惑或问题，企业EAP培训费用，同时也能够因此而帮助***机构更好地实现***机构的目标。EAP是一项必须非常关注个人隐私的服务。但这样一个特点会对在中国推广和实施EAP带来很大的问题或挑战。因为这种隐私性特殊要求，一个EAP项目必须建立在服务公司、企业***、以及员工三方之间非常信任的基础上。需要EAP的十二原因1、处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战；2、提高生产力和工作效率；3、降低缺勤率和员工周转率；4、提升工作间的合作关系；5、管理意外事件的风险，减少工作事故;6、树立***关心员工的形象；7、吸引及保留员工，减少员工抱怨；8、帮助解决成瘾问题；9、提高员工士气和积极性；10、为业绩分析和改进提供管理工具；11、证明对员工的关心态度：12、帮助直线经理确认和解决员工的问题。企业EAP培训机构-合肥企业EAP培训-安徽心港心理服务公司由安徽心港心理服务有限公司提供。企业EAP培训机构-合肥企业EAP培训-安徽心港心理服务公司是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈经理。同时本公司（）还是***从事合肥婚姻心理咨询，安徽婚姻心理咨询，合肥心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)