为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，构建和谐幸福广东的工作要求，积极推进我省正规化、***化、职业化的劳动关系协调师人才***建设，进一步提升我省企业从事劳动关系协调工作人员的***素质和能力水平，培养一支职业化的劳动关系协调师***。受广东省人力资源管理协会委托，广州市红日人力资源培训学校举办***职业资格劳动关系协调师试点培训班。[培训优势]【***讲师】***组成员，具有***劳动关系协调师资质培训讲师，同时具备企业实战经验【报考对象】企业人力资源经理、总监（或分管劳动人事工作的副总经理）、工会***（或劳动关系协调工作的负责人）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的***职员。【课程内容】依据劳动关系协调员（师）***职业标准规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六大方面内容：广东省首试试点培训，通过率高；理论+实操***课程设计提升***劳动关系协调师的综合管理能力；考试通过，可获得人力资源和社会保障厅颁发***职业资格证书，***通用；此证书可作招聘录用、考核晋升、***、职称评定、加薪的重要参考依据；***学员可成为红日培训学校培训讲师，并向***推荐；参加红日培训，加入万人HR精英会，享受红日的VIP人力资源实训课程。模块一：劳动标准实施管理模块二：劳动合同管理模块三：集体协商与集体合同管理模块四：劳动规章制度建设模块五：劳资沟通与民主管理模块六：员工申诉与劳动争议处理【报考条件】一、劳动关系协调员（三级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上；（2）具有本***或相关***大学专科及以上***书；（3）具有其它***大学专科或以上***书，经本职业培训三级正规培训达到规定标准时数。二、劳动关系协调师（二级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上；（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上（3）取得本***或相关***大学本科***书后，连续从事本职业工作5年以上（4）具有本***或相关***大学本科***书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上（5）取得硕士研究生及以上***书后，连续从事本职业工作2年以上【课程费用】劳动关系协调员：2600元/人；劳动关系协调师：3800元/人。费用包括培训费、教材资料费、鉴定考核费用等。【上课时间】2011年9月5日一期10月22日二期周六日上课，六天培训时间)