企业建立EAP的***初和***终目的在于降低成本、提***率.随着社会的发展，企业EAP培训费用多少，越来越多的人们认为关心和帮助员工解决心理问题是企业的责任，而且得到了***判例的支持。英国法1院曾判定某***机构要为其员工由于工作压力引起的心理***进行赔偿。因此，人们开始把EAP视作社会保障和福利。在欧美一些人力资源管理教材中，EAP被列入“安全与健康”部分。EAP培训是EAP项目的一部分，也是典型的中国式EAP。因为中国人对心理咨询的认知比较有限，因此，即使是企业买单，员工的使用率，也是非常有限的。因此，企业EAP培训课程，很多企业为了避免自己的预算被EAP机构赚了暴利，纷纷采购企业EAP培训，发挥科普的作用，企业EAP培训价格，培养员工心理健康的意识。***的心理***的培训，帮助员工发现和改善心理和行为问题，提高绩效及改善***气氛和管理。EAP核心内容是通过向一个企业或***机构内的员工提供关注个人心理和行为健康（在国外通常的说法是精神健康，即MentalHealth）的各种服务来达到提升他们的个人生活质量和工作绩效，合肥企业EAP培训，从而使员工个人和***都能够收益。EAP可以从***和员工个人两方面为企业带来收益：***方面即降低企业运营成本，提高生产效率；员工个人方面即提高个人工作与生活质量，促进心理健康。合肥企业EAP培训-安徽心港EAP培训-企业EAP培训价格由安徽心港心理服务有限公司提供。合肥企业EAP培训-安徽心港EAP培训-企业EAP培训价格是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈经理。同时本公司（）还是***从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥心理咨询机构的服务商，欢迎来电咨询。)