你还应该不要害怕去建议额外的库，如果它们将节省时间的话。然而，你需要确保自己选择了一个好的库供行业使用。好的库的标准是：开源，这样你就可以验证自身代码的质量，并有可能修补对应用非常关键的bug。按照MIT和BSD等方式进行的***，这样你的公司使用起来就不会遇到任何问题。要小心GPL，因为它会让你不小心就将整个代码库都开源出去。成熟，比方说出来已经有一段时间了，并且功能集非常丰富。维护性强，新版本推出很密集。别的公司或者项目也使用，这个可以充当品质认证确保有行业支持，软件测试要学什么，能持续维护下去。软件测试是什么？一、软件测试：通过一定的技术和制度手段，跟踪、检验、反馈、度量软件研发过程中产品的质量。二、工作内容：理解、深入产品业务需求、性能需求等，通过制定测试计划、方案，并编写测试用例、结合工具技术对产品的需求进行测试、发现BUG并跟踪产品质量状态。与其他岗位协作，软件测试，达到保证产品质量的目的。三、岗位名称：软件测试工程师、QA工程师、性能测试工程师、自动化测试工程师、安全工程师、渗透工程师软件测试工程师，是软件研发过程中及其重要的岗位。——你想拥有这样舒适有风格的办公环境吗？——测试行业帮你圆梦！b)出差。我本人上有老、下有小，不愿经常出差。不过我知道很多人喜欢出差。所以无论喜不喜欢出差，南京IT培训哪个好，问一问还是有好处的。这条算做企业文化，有些勉强，但也没别的更好的地方归类。暂且放这吧。c)考勤。工作十几年，绝大部分时间没打卡上过班。所以事先问清楚考勤制度，心理上好做个准备。这条跟企业文化还是有很大关系的。本人还是喜欢弹性工作制。d)培训。企业是不是给员工提供不同形式、内容的培训能看出这个企业是不是以人为本，给员工提供职业发展的路径和机会，而不是只会一味地使唤人。e)团队建设。我原来的公司会经常搞一些团队建设活动。比如：TeamLunch、郊游、拓展、年会等等。这也是企业文化的一种表现。只知道让我埋头苦干的企业，我想不是我理想中的企业。f)同事关系。此问题一般得到的都是正面的回答。所以问不问都行。但是至少在试用期里要关注这件事情。在团结和融洽的团队内工作，心情会很不错。南京IT培训哪个好-正厚软件-软件测试由南京正厚软件技术有限公司提供。南京IT培训哪个好-正厚软件-软件测试是南京正厚软件技术有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈老师。)