除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。其次工作服设计的原则是要有明确的针对性：针对不同行业，不同企业，同一企业不同岗位，不同性别等。针对性的设计归纳归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。)