无须手工排班的考勤软件|验厂软件|考勤验厂|考勤系统人事考勤薪资软件的功能初看起来比较简单，许多用户选择的时候不太容易识别。其实，人事考勤薪资软件除了具备人事资料录入、离职管理、人事异动管理、班次定义、排班、请假登记、出差登记、停工待料登记、直落（连班）登记、加班登记、补考勤登记、考勤查询、薪资项目定义、薪资公式定义、工资明细查询、工资汇总查询等基础功能外。更重要的是，看人事考勤薪资系统是否具备强大的自定义功能。由于每个企业的考勤、薪资的算法都具有很多的个性化，决定了一个好的人事考勤薪资系统必须具备强大的自定义功能，这些自定义功能主要表现在人事基础资料字段的自义、考勤明细公式和汇总公式的自定义、薪资公式的自定义、报表的自定义等。一套优秀的人事考勤薪资系统应该在这五个方面具有良好的自定义功能：A．人事基础资料字段的自定义功能：由于考勤、薪资的计算将用到人的一些信息，如英文程度、国别等等，每个企业的要求都有所不同，而且企业无法预见以后有什么变动。所以，在软件系统的人事字段上，要求有良好的自定义功能。这里所说的良好，是指不但能自定义一个字段，而且，能够定义这个定段的类型，否则，自定义的字段也无法正常应用。B．考勤明细公式的自定义功能：由于考勤的算法在每个企业都几乎不同，要做好一个考勤系统，考勤的算法自定义一定要用到。考勤明细公式的自定义是定义一天中考勤的算法，如迟到、早退、旷工、加班、请假等几十个（约30个）考勤指标的算法定义。C．考勤汇总公式的自定义功能：同样是计算考勤方面的指标。汇总公式的自定义是指统计一个月（或一个帐套周期）的考勤明细指标的汇总。D．薪资公式的自定义功能：这个功能很多人都认识到其重要性，而且，几乎每一个具有薪资计算功能的软件都具备此功能。但是，在实际应用过程中，必须考虑此功能的灵活性。如果仅仅能做到“加”“减”“乘”“除”是不够的，必须考虑可以通过人事资料、考勤资料、薪资资料连成一体，进行有效的判断或提取数据才能有效完成此功能。E．报表自定义功能：由考勤以及薪资自定义公式定义出来的字段以及计算结果，需要有效地反映出来，还必须用到自定义报表的功能。自定义报表的功能的作用还表现在企业的个性化报表。F．可选模块：宿舍管理、绩效管理、招聘管理、福利管理、工作服管理、办公用品管理、物品借还管理、培训管理、合同管理、件资管理、验厂管理等。=================================================================历经十年风雨造就千家客户国内最早专业从事人力资源研发的软件商人事/考勤/工资/门禁/饭堂消费/人权验厂/一卡通样样齐全、出色-----------------------------------------------------------------公司名称：广州众软电脑科技有限公司英文名称:GuangZhouAnySoftTechnologyCO.,LTD【东莞分公司】分公司地址：东莞市莞城区东纵大道东湖花园2座30D分公司电话：0769-23365676(五线)18925463120联系人QQ:1293452137公司网站：http://【广州总公司】联系电话：020-38213380(五线)38213386(五线)-----------------------------------------------------------------欢迎访问我司网站进行下载试用！有比较心中才有数！有疑问请来电咨询！=================================================================人事软件|人事系统|人事管理软件|人事管理系统|人事档案软件|人事档案管理系统|考勤软件|考勤系统|考勤管理软件|考勤管理系统|工资软件|工资系统|工资管理软件|工资管理系统|计件工资软件|计件工资软件系统|工资计件|验厂软件|考勤验厂|验厂考勤|考勤AB帐|AB帐|人权验厂|考勤工资验厂|验厂系统|人力资源管理软件|人力资源管理系统|食堂管理软件|饭堂管理软件|定餐软件|人事考勤软件|人事考勤系统|考勤工资软件|考勤工资系统|人事工资软件|人事工资系统|考勤工资软件|考勤工资系统|考勤管理软件|工资管理软件|广州考勤软件|东莞考勤软件|佛山考勤软件|深圳考勤软件|山东考勤软件|浙江考勤软件|计件工资|工资计件)