肆如何选择靠谱的培训机构？01找学员了解：不管培训机构怎么广告宣传，首先确定一点是不是***做这个培训的，实际培训的效果和***终的就业怎么样不是靠他们自己说的，软件测试，这个就要去找一些在读或者已经毕业的学员亲自了解一下。02薪资宣传：就业薪资***宣传，薪资动不动就达到一两万，软件测试***技能，不务实，即使技术再牛学的再好，这个行业的薪资也是和资历经验分不开的，也就是说工作时间越久薪资越高，反之刚毕业甚至实习生，学软件测试工程师，几乎不存在1w的薪资。03师资团队建设：一些机构就直接招一些年纪轻轻的讲师，自己连项目都没有做几个来教学生，真是误人子弟，就知道***。值得注意的是，如果是一线开发下来的讲师，大约也得有30-40多的年纪，项目实战经验丰富，这样的机构可行。软件测试是使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。它是帮助识别开发完成（中间或***终的版本）的计算机软件（整体或部分）的正确度(correctness)、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程；是SQA(softwarequalityassurance)的重要子域。GlenfordJ.Myers曾对软件测试的目的提出过以下观点：软件测试(1)测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程。(2)好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案。(3)成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试。本文将覆盖以下内容：如何尽力做好面试如何在软件工程师的角色中生存（及发展）考虑持续改进时可以参考的资源面试当你开始软件工程职业生涯时，你得面对一个无可争议的事实。面试很恶心。参与其中的每个人都觉得很恶心。既被人面试过又面试过别人的我可以证明，面试是一项极其耗时、极其有压力的工作，软件测试培训中心，并且面试其实并不是将来工作表现一个的好的指示器。但不管怎样，这都是一个必要之恶，你和你的简历很好还是做好准备为妥。软件测试-正厚软件-软件测试***技能由南京正厚软件技术有限公司提供。南京正厚软件技术有限公司（/）是***从事“软件测试培训，人力资源服务，国际认证考试，项目资源合作”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：正厚软件。)