保洁培训资料，员工守则：1、遵守***政策法令、***、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。2、按照人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证，不得有隐瞒或假造。3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。4、服从***、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。6、讲究社会公德和职业道德，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。月嫂培训内容，月嫂培训主要内容就是，照顾产妇的月子期间的产妇的日常护理和生理护理，还有照顾新生儿的日常护理等就是和照顾月子差不多。总结来说，月嫂培训是不难学的，对于拥有一定照顾月子和带***的人来说，月嫂培训更是降低了难度，***服务培训公司，所以不用担心自己学不会还白花钱。芜湖安江人力资源有限公司经营劳务外包、劳务派遣、月嫂培训、保洁培训、***服务培训、HR外包等。月嫂培训的种类：月嫂培训现在大致分为两类，***服务培训，一类是专门的月嫂培训公司，培训好月嫂让后介绍给各个月嫂公司上岗。二类是月嫂公司自己培训。结果都是一样的，培训月嫂上岗前基础知识，培训完后安排上岗。再详细分析就是有月嫂证书(月嫂证书分***通用和地区通用)，哪有***服务培训，和没有月嫂证书只是基础培训。那么我们是选择哪种路径来月嫂培呢?其实都是一样的，如果要有月嫂证书的价格要高些，没有证书的或者是免费的或者是交押金上岗后押金返还。月嫂证书都是***人力资源与社会保障局颁发的。哪种培训方式颁发证书都是一样的，有证的月嫂工资要比没有证的月嫂工资高些，没有证的被月嫂公司认为是***初级的，只有有月嫂培训证书才是真正的月嫂。***服务培训公司-***服务培训-芜湖安江人力资源由芜湖安江人力资源有限公司提供。行路致远，砥砺前行。芜湖安江人力资源有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为劳务输出较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)