手机：86-0-13425180025电话：86-0755-86250110/86250090联系人：何经理传真：86-0755-86250090深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司中国验厂咨询网网址:gd.comhttp://yskydream.http://na./amyskydreamSEDEX基本***-SEDEX验厂1.禁止强迫劳动1.1禁止强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的***劳动力。1.2雇员不应被要求交纳***金或把他们的***件交给雇主，在给出合理的预先通知之后，雇员可以自由地离开其雇主。2.结社自由和工人进行劳资谈判的***2.1所有雇员毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的***和进行集体劳资谈判的***。2.2雇主对于工会的行为和他们的***活动，要采取开放的态度。2.3不能***职工代表，这些代表可以利用其工作场所执行其职工代表的职能。2.4在自由结社和劳资谈判的***受***限制的地方，雇主要促进而不是防碍建立独立自由的结社和劳资谈判的类似形式。3.健康安全卫生的工作环境3.1要提供安全卫生的工作环境，并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性。要采取适当的措施，防止由于工作引起的、与工作有关的或在工作中发生的各种事故及损害健康事件的发生。尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险因素。3.2应对雇员进行定期的和有记录的健康和安全培训，这种培训对于新的和改换工种的雇员要重复进行。3.3要为雇员提供清洁的厕所设施和饮用水，在可能的情况下，还要提供存放食品的卫生设备。3.4所提供的住宿条件，要保证清洁、安全并且满足雇员的基本需求。3.5采用本***的公司，应该指定一名***管理人员代表对健康和安全负责。4.禁止使用儿童作工4.1不能再新招收儿童作工4.2所有公司要制订或参与并资助使任何被发现用作童工的儿童接受高质量教育直至不再是儿童为止的政策和项目。儿童和儿童作工的定义在附录中给出。4.3不可雇用儿童和18岁以下青少年在夜间或在危险的条件下工作。4.4这些政策和程序必须与相关的ILO标准条款一致。5.维持生活的工资等内容SEDEX验厂,什么是SEDEX验厂,如何通过SEDEX验厂,怎么通过SEDEX验厂,SEDEX验厂标准,SEDEX验厂内容,SEDEX验厂公司,SEDEX验厂好处,SEDEX验厂咨询何经理13425180025)