EAP培训内容包含有：工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减1肥和饮食紊乱等，如何评估好的EAP培训公司：1、经营范围是否有“培训”二字？如果连这个经营范围都没有被批准没有，何来组建强大的师资团队？2、师资队伍是外请的，还是公司专职的？如果都是外请，以销售为主，何来专业？从接单到后续的服务，销售和师资不太熟悉，销售不知如何与企业人力资源负责人做专业上的沟通，都会导致培训的砸锅。员工团体心理辅导：对于效能低下、团体组织气氛问题突出的二级、三级部门、基层团队，企业EAP培训机构，以及重要部门关键职位员工，提供针对性解决问题方案，并通过“团体（小组）辅导”方式，企业EAP培训多少钱，提供专业帮助。员工个体心理咨询：对于受心理问题长期困扰的员工，采用专业化的技术设置，提供热线咨询、网络视频咨询、异地咨询面谈服务。对处于心理疾病状态的员工，提供心理治1疗服务。对组织重要管理人员提供“企业家心理健康顾问”或“管理者助手”支持。EAP起源于二十世纪二三十年代的美国。随着美国的一些企业不断扩大自己队规模，合肥企业EAP培训，大量引进劳动力，管理者与员工之间的接触变得越来越少，企业EAP培训课程，管理方式上的漏洞也就更多的显现出来，怠工、装病、离职和工作事故等问题层出不穷。当时美国一些企业注意到员工酗酒问题影响个人和企业绩效，而且人们已了解酒精依赖是一种疾病，不是精神或道德问题，于是有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，建立了职业酒精依赖项目（OccupationalAlcoholismProgram，OAP），诞生了员工帮助计划的雏形。企业EAP培训机构-安徽心港EAP培训-合肥企业EAP培训由安徽心港心理服务有限公司提供。企业EAP培训机构-安徽心港EAP培训-合肥企业EAP培训是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：客服。同时本公司（）还是专业从事合肥情绪压力心理咨询，合肥心理咨询，安徽情绪压力心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)