暂行规定明确了用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者缴纳社会***费的适用范围、缴费基数、缴费比例以及程序。本市和外省市劳务派遣单位向本市企业、***、***、社会团体、民办非企业单位，会计师事务所、律师事务所、会等***派遣劳动者的，劳务派遣，劳务派遣单位及其被派遣劳动者应依法在本市参加社会***。暂行规定明确了社会***费的资金划拨方式和其他形式的派遣处理办法。用工单位负责代劳务派遣单位，为本单位使用的被派遣劳动者办理参保登记手续。劳务派遣单位应缴纳的社会***费及其被派遣劳动者的个人缴费部分，用工单位不再拨付到劳务派遣单位，直接缴纳至社会***经办机构。为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会***法》等劳动保障******和《***关于构建和谐劳动关系的意见》，有效防范和妥善处理劳动保障领域的行为，维护广大劳动者合法权益，劳务派遣企业哪家好，按照《人力资源社会保障部关于开展用人单位遵守劳动用工和社会*********情况专项检查的通知》现就有关事项通知如下：专项检查范围和内容范围：各类用人单位，劳务派遣单位哪家好，***是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位以及招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济***。内容：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照***规定***职工工资、加班工资及执行低工资标准情况；依法参加社会***和缴纳社会***费情况；遵守禁止使用***规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣***规定情况；其他遵守劳动保障******的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况的检查，要***检查是否取得了劳务派遣行政许可、劳动合同期限是否合法、劳务派遣协议是否规范、是否依法参加社会***等情况。对用工单位遵守劳务派遣******情况的检查，要***检查是否在“三性”岗位上使用被派遣劳动者，被派遣劳动者与用工单位劳动者是否同工同酬、是否超比例使用被派遣劳动者、有无退回被派遣劳动者、有无自设或者所属单位设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者等情况。许可***应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政***负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。申请人的申请符合法定条件的，劳务派遣公司哪家好，许可***应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。申请人的申请不符合法定条件的，许可***应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政***的权利。劳务派遣-劳务派遣单位哪家好-一诺信劳务(推荐商家)由天津一诺信劳务服务有限公司提供。劳务派遣-劳务派遣单位哪家好-一诺信劳务(推荐商家)是天津一诺信劳务服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：黑经理。)