金华建培教育咨询有限公司是一家以***的态度来服务建筑类企业及个人，涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务。资质i标准要求提供的***证明是指哪些材料？社会***证明指社会统筹***基i金管理部门颁发的养老***手册及对帐单，或加盖社会统筹***基i金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证（个人缴费的***不予认可）。***证明材料内容中应包括：缴纳***单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份i证号）、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证（***缴费发i票、或***转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书（完税证明）等）。金华建培教育咨询有限公司是一家以***的态度来服务建筑类企业及个人，涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务。建筑企业资质申报，这些雷千万不能踫！业绩（一）1、合同显示工期总日历天数与中标通知书显示工期不符，存疑，不予认定。2、工程合同工期、计划竣工时间与实际竣工日期跨度较大，存疑，不予认定。3、所有业绩竣工日期与验收日期为同一天，不合常规。4、所有业绩中项目完工时间与合同约定竣工时间完全一致，且竣工验收时间刚好也在同一天，不符合国内项目施工常理和实情，存疑，不予认定。5、中标通知书早于图纸设计时间。6、业绩工程的合同无签订日期，无效合同。7、业绩图纸的出图日期与执业印i章有效期不一致，存疑，二级资质申报，不予认定。8、业绩工程的设计图纸上的建设单位同中标通知书和验收表、合同上的建设单位不一致，不予认定。9、项目设计负责人的签字在施工图纸图签与竣工验收中不一致，存疑。10、图纸中设计单位项目负责人与竣工报告中设计单位项目负责人不一致，存疑，不予认定。11、在***建筑市场监管公共服务平台中均无记录，非有效业绩，不予认定。12、业绩规模不符合资质i标准要求，建筑劳务资质申报，不予认定。13、业绩数量不达标。14、建筑面积不足。15、建筑面积与图纸总建筑面积不一致，金华资质申报，存疑。16、业绩未提交各层平面布置图，面积无法考核，不予认定。17、业绩超注册***范围，不予认定。18、业绩为超资质承揽，资质申报***，不予认可。19、业绩未体现特定指标，不予认定。20、工程真实性存疑。金华建培教育咨询有限公司是一家以***的态度来服务建筑类企业及个人，涵括各类建筑型企业的资质、安全生产许办理、企业申报、职称、建筑类人才、资格证书、猎头服务、建造师、特种工、七大员等方面的服务。建筑企业资质申报***注意事项不能认定为企业业绩的工程设计、图纸问题1.项目未提供图纸。2.工程立面图纸不清晰，且未能反映项目为单体建筑。3.项目图纸无设计单位出图章、设计人员注册执业印i章。4.工程提供图纸未能反映考核指标。5.图纸中设计单位出图章有效期、图纸设计人员注册执业印i章有效期和图纸出图日期不符，非有效图纸。6.图纸设计人员注册执业印i章存疑。7.设计部分不予认定。资质申报***-金华资质申报-【建培教育】(查看)由金华建培教育咨询有限公司提供。资质申报***-金华资质申报-【建培教育】(查看)是金华建培教育咨询有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：项老师。同时本公司（）还是***从事金华七大员报考，金华建造师考证，金华特种工报名的服务商，欢迎来电咨询。)