保洁人员的培训管理，员工入职培训，对新加入公司或加入保洁部门的员工，月嫂培训哪家好，无论是否从事过该项工作，***月嫂培训，也无论是否掌握清洁管理工作的技术技能，为了确保公司管理质量规范统一，让员工尽快熟悉自己的工作岗位及公司的情况，均应进行入职培训。培训的内容包括介绍公司情况、公司规章制度、公司及部门运作方式、岗位工作内容及工作方法等。新进员工入职的当天，保洁领班或相关***应向他们介绍公司的基本情况、部门的基本运作程序，并带领他们熟悉工作环境。第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、岗位责任、员工服务标准、奖罚规定等。该项工作也可由物业保洁公司负责培训的人员或相关***进行。第三天，由领班及操作技术员，结合岗位实际工作，进行常规技术培训。从第四天起，轮岗培训。由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老原工进行以老带新的岗位实际操作培训。每个岗位可进行数天，以熟悉各岗位的工作情况。轮岗结束后进行理论与操作考试。不合格的辞退，合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况报告，并上报公司***及人事部。我们选择月嫂培训的时候，要注意以下几点：1、培训师资及教程，很多培训机构都有自己的培训教材，但是建议使用***统一教材《育婴员》，中***庭服务业协会推荐教材。要了解授课老师的资质，尽量是有从事过新生儿护理经验的医生或者护士，月嫂培训机构，以及培训机构的规模。2、证书是哪里颁发？可否***通用？现在市面上有很多证，有岗位培训证书、职业资格证书、专项能力证书，月嫂培训，都说可以网上查下。其实根据2016年2月起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，***级月嫂要有家政服务员、育婴师、中级营养配餐师证书，这些证书都是可以通过人社部网站可以查询的。保洁培训公司的培训内容，首先，培训步行街死角的卫生处理。培训主要以现场实际操作为主。针对步行街卫生问题，现场进行指导和培训，对岗位职责、保洁过程中应注意事项、保洁工作的操作过程等内容进行了详细的讲解与演示，帮助保洁员提高了自身的职业技能。其次，对外立面及广场地面清洁技巧与维护进行培训。外墙卫生质量直接影响人们对整体卫生的评价。对外墙的保洁，以定期清洁、***为主，只有及时做好清洗工作才能避免或减少外墙表面损坏。地面要做好日常保洁安排，发现污渍，及时清洁，随时检查，维护好地面卫生。***月嫂培训-芜湖安江人力资源-月嫂培训由芜湖安江人力资源有限公司提供。芜湖安江人力资源有限公司（）位于安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前芜湖安江人力资源在劳务输出中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。芜湖安江人力资源取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。芜湖安江人力资源全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)