工作服订做时的常识!女性工作服：职业女装应尽量考虑与办公室的色调、气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合，表现职业女性所特有的简洁、沉稳、高雅的知性美感，衬托出清新、理性的气质。服装内部结构之间--袖子、领子、腰带、口袋、袖口、下摆等造型要素组合要比例协调，简洁沉稳中体现优雅，借助服装外部廓形与内部款式设计的巧妙结合来表现服装的丰富内涵和风格特征。职业女性通过选择与服装相配的手包、方巾、鞋袜和各种服饰品等，来体现装扮新意、展现审美趣味、达到为整体形象增添魅力满意的效果，往往一处精致的点睛之笔，定制职业装多少钱，会使整体服装焕然增色。公司可以调整增加对配饰配件的产品设计开发，增强整体配套设计能力，来满足目标消费者的审美需求。男性正装：职业男装款式设计应以工作特征为主要依据，款式合体，上饶职业装，穿着舒适，造型创意适度，不做无理夸张，注重表现人的自然形态。整体应以简洁、直观、明确的形象特征反映出服装造型的特点。特别对于男性工作服的色彩搭配问题应当选择低纯度色彩，营造沉静的气氛，避免夺目的色彩干扰心绪，使工作其中的人能够专心致志，平心静气地处理各种问题，提高工作效率。低纯度色彩与其他颜色容易相互协调，可以将有限的衣物搭配出丰富的组合，展现当代工作中的男性穿着简约而不简单。而且纯度低的服装使人们更易亲近，有助于形成协同合作的格局，在谈判中给人干练、成熟的良好形象。大面积使用稳重、洗练、易于搭配的色彩作为基调色，并借用少量主题色彩来点缀和体现男装的特色。工作服的搭配技巧：工作服的配饰搭配典范，自然要数英国女王伊莉莎白二世。在接见外宾时，常可见到她优雅的粉色套装上，别着一朵别致的胸花，女王雍容高雅的气质不言而喻。配饰可以称得上是服饰搭配的神来之笔，是品位的象征。对于工作服来说，因为讲究干脆利落，本身做工比较简洁，所以配饰的分量更重。工作服可搭配的配饰很多，比如精致的胸花、时尚领带、首饰及腰带等等。一身制作考究的工作服自然应该配上精致的配饰，所以选择配饰也丝毫不能随便。部分工作服本身会配有一些配饰，可以充分利用，本身没有小配饰的工作服，去各大商场的品牌饰品专柜进行购买，不要为了图便宜而去街头小店淘货，以免因为一件粗糙的配饰而降低了整套衣服的格调。在搭配时，可以根据不同的场合选择不同的配饰。在严肃的商务场合，造型简洁大方、色彩庄重的配饰是你的不二之选;柔美典雅的配饰，则适合在半正式场合佩戴;在气氛轻松的休闲场合，个性、夸张的配饰能使你一改平时的严肃形象，成为众多目光的焦点。怎样识别服装的“号”和“型”***服装的统一号型所说的“号”，是指人身高的厘米数，它影响到的部位是衣长、袖长、裤长；所说的“型”，指的是人的体围厘米数，职业装***定做，它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”，而不能使用同一个“型”，因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。例如你身高170厘米，基本胸围为88厘米，基本腰围为73厘米，那么就适合穿170－88号的上衣，170－73型的裤子。怎样识别***统一服装号型从1992年4月1日起，***开始实施统一的GB1335－1991《服装号型》***标准它是由纺织工业部制定、***技术监督局批准发布的，为此，原来的GB1335－1981服装标准即行废止。新标准共有男子、女子、儿童3项***标准，其中男子和女子两项属于强制执行标准，儿童作为推荐性标准。新标准是以身高、净体胸围、净体腰围以及腰落差作为号型命名的依据，对每一个号型列出了制作服装所必须的10个关键控制部位尺寸。号型表示方法为：“（号）／型、（体型代号）”其中：“号”表示身高，“型”表示净体胸围或净体腰围：“体型代号”表示胸围与腰围尺寸之差，以Y、A、B、C表示。例如：170／88A、175／96B等。服装新标准的实施，可使我国95％左右的消费者能买到适体服装。消费者只需记住自己的身高、胸围的体型，便可解决上、下装配套的问题。服装尺码换算参照表女装（外衣、裙装、恤衫、上装、套装）标准尺码明细中国(cm)160-165/84-86|165-170/88-90|167-172/92-96|168-173/98-102|170-176/106-110国际XS|S|M|L|XL美国2|4-6|8-10|12-14|16-18欧洲34|34-36|38-40|42|44男装（外衣、恤衫、套装）标准尺码明细中国(cm)165/88-90170/96-98175/108-110180/118-122185/126-130国际SMLXLXXL男装（衬衫）标准尺码明细中国(cm)36-3738-3940-4243-4445-47国际SMLXLXXL男装（裤装）标准尺码明细尺码4244464850腰围68-72cm71-76cm75-80cm79-84cm83-88cm裤度99cm101.5cm104cm106.5cm109cm服装选购尺码大小如何看服装上符号的含义我们在购买服装时，稍留心一下，便可发现每件衣服的上部均有标记或符号，那么，这些符合各表示什么含义呢？（1）“L”表示大号，“m”表示中号，“s”表示小号，“xi”表示特大号，还有“xxi”也表示特大号。（2）“1”表示适合身高1.5米的人穿用;“2”适合身高1.55米的人的穿用，以此类推，“3”代表1.6米，“4”代表1.65米，“5”代表1.7米，“6”代表1.7米，“7”代表1.8米，“8”代表决权.85米。（3）“Y”表示胸围与腰围相差16厘米，“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米，“B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米，“E”表明相差无几。男士职业装定制量体前应注意的事项一、男士职业装定制量体前应注意的事项1、量体顺序一般是：先横后直、由上而下。2、要求被测量者姿势自然，不做挺胸、弯腰或探视等动作。3、要注意被测者穿着衣服的薄厚及顾客所需服装穿着季节。4、要注意测量时软尺的松紧程度，切保持水平并以能转动为宜。5、量体前应注意观察被测量者的体型是否正常，如遇不正常的部位（驼背、挺胸、凸肚），测量后在记录上做出标记，职业装正装定做，以便裁剪时调整。注意：量体要到位，记录要准确、整单要注意面料的薄厚（面料薄的比面料厚的少加2cm）、生产厂在加工过程中尺寸不到位，致使肩宽、中腰、下摆易偏大。款式的定型上，款式不一样，加放也不一样。二、测量图例量上衣的顺序是：领围、肩宽、胸围、腰围、臀围、袖口、衣长、袖长；量西裤的顺序是：腰围、臀围、直裆、脚口、裤长。（一）男士夹大衣的测量方法和加放量：1、衣长：从后背第七***点往下量至膝盖下15cm。2、胸围：在衬衣外沿胸高***丰满处水平围量一圈，软尺松度适宜，加放22—25cm。3、肩宽：从左肩端点量至右肩端点加放3—4cm。4、袖长：由肩端点向下量至虎口处。（二）男西服上衣的测量和加放方法：1、肩宽：由左肩***宽处量至右肩***宽处，或由左肩端点量至右肩端点后，男装肩宽加放2—3cm；2、胸围：在胸高***丰满处水平围量一圈，软尺松度适宜，以能转动为宜。男西服胸围加放量为18—24cm（内穿一件衬衫加放18cm，内穿羊毛衫或毛衣时加放20—24cm）；3、衣长：从后背第七***点往下量至臀部下沿，或取身长的二分之一作为衣长。4、袖长：由肩端点往下量至手腕***细处后另加3cm，或量至虎口处减2-3cm。（或按自己的习惯量至所需长度）；（三）马夹测量方法：1、马夹长（前衣长）：由肩颈点量至腰节以下12—15cm，或男西服后衣长减10—12cm，女西服后衣长减12—14cm为马夹前衣长。2、马夹胸围：胸围丰满处水平围量一周，软尺的松紧度适宜。男装加放8—10cm；（四）下装的测量和加放方法：1、裤长：从腰围的***细处向上2cm量至所穿鞋跟的1/2处。2、腰围：从腰部的***细处围量一周，软尺的松紧度适宜。男腰围加放量2—4cm（单穿可加放2cm，内穿毛裤时可加放2—4cm）3、臀围：从臀部***丰满处围量一周，软尺的松紧度适宜。（1）男西裤加放14—18cm；（2）老板裤加放18—22cm。4、中裆：从膝盖向上5cm处围量一周后加放。（1）男裤加放15cm；5、脚口：可根据顾客的要求而定，一般在21—26cm之间。6、立裆：从腰部***细处向上2cm量至大腿跟。或者量出全裆（从前腰头量至后腰头为全裆），立裆=全裆的2/5。一般不量立裆.职业装正装定做-元玲职业装厂家生产-上饶职业装由江西元玲服装设计有限公司提供。职业装正装定做-元玲职业装厂家生产-上饶职业装是江西元玲服装设计有限公司（www.jxhp-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：马经理。)