2011年ICTI***新验厂要求，ICTI验厂咨询公司，ICTI认证公司，深圳ICTI咨询公司，东莞ICTI培训公司，惠州ICTI辅导公司验厂咨询电话：13316880186谭先生中国验厂中心-深圳鹏春顾问公司***从事ICTI、BSCI、WRAP、EICC、SA8000验厂咨询，我们用***的眼光审视验厂，辅导企业以***低成本的投入达到验厂的要求，鹏春顾问公司承诺，如由于我方原因导致验厂不通过，我们***退款！ICTI***新工资工时政策ICTI“关爱”程序（ICP）2009工资工时政策一、原则1、整个ICTI“关爱”程序（ICP）必须完全公开透明；2、ICTI认证结果由过去的“通过/失败”体系调整为现在的“3个级别证书-A，B和C”；3、获得B/C***的企业必须加入“持续改善计划”。二、在新政策下1、无论工厂提交申请时的工资工时情况如何，都可在ICP登记注册；同时2、工厂必须确保其工资工时情况是公开透明的。3、工厂只有符合了下述要求才会获得ICTI证书：3.1工资情况必须符合当地******或ICTI要求；3.2工厂必须确保工资工时情况完全透明公开，并承诺在新政策要求的时间段内努力达到完全符合要求；3.3获得B、C级别证书的工厂必须加入ICP的持续改善计划。3.4工厂必须符合ICP以下有关要求：关于***赂与***；关于***；关于强迫劳动和囚犯工人；关于纪律常规；关于***；关于职工代表；关于设施；关于消防；关于环境健康与安全（EHS）；关于宿舍；关于食堂；关于***。注：该政策从2009年7月1日开始向工厂宣传。从2009年7月开始，审核公司对工厂进行审核并推荐证书时，将按A、B、C三个级别进行评级。审核公司将在协助***次申请ICTI证书的工厂完成申请登记注册的同时告知工厂该政策。已拥有证书的工厂，年审将按新政策执行；已登记注册的工厂，其跟进审核也将按新政策执行。三、新政策说明1、关于工厂的证书将分为3个级别证书-A，B和C，以及“观察期”证书。A***——工人每星期工作时间不超过66小时；B***——工人每星期工作时间大于66小时，但不超过72小时；C***——工人每星期工作时间超过72小时。观察期证书：如工厂有2.1、3.3或ICTI认为有必要进行观察的情况时，工厂持有的证书，证书中会标明“观察期”。2、关于公开透明及不符合项的跟进2.1如工厂存在不公开透明的情况，将在3个月内安排额外的1人/天的审核；如在这次审核中工厂仍然不公开透明，则被终止证书的申请直到3-6个月后再重新申请，或被放在观察期（此时，已取得证书的工厂其证书将换成“观察期”证书）。2.2如工厂虽然公开透明，却不能达到初步要求，将在6个月内安排额外的1人/天的审核，此时ICTI的信息系统中，该工厂的状态为“进行中”。3、关于工资3.1必须在***个ICP审核（即初审）之后的3个月内做到符合当地******或ICTI要求（审核公司会在***次跟进审核中进行确认）；3.2若存在不符合的情况（***次跟进审核中），则在一个月后再安排1人/天的审核；3.3如这次审核中仍有不符合情况，则认证将被终止，3-6个月后才能重新申请，或者工厂将被放在观察期（已有证书的工厂将换成“观察期”证书）。4、关于工时新政策更关注工厂的公开透明和持续改善，工时目标是达到66小时/周。从2009年7月1日开始，无论工厂登记注册时的工时情况如何，加入ICP后必须持续改善，并在2012年6月30日之前达到66小时/周。获得B、C级别证书的工厂必须加入ICP的持续改善计划，根据工厂加入计划的时间不同，分别有1-3年的持续改善时间。工厂每年都必须有明显改善（原则上每月工时都应有所改善），并在审核时有所体现。若无任何改善，证书会降级，如B级降为C级，C级将被放在观察期。这时将给工厂每月增加审核，直到工时方面有所改善。2009年加入“持续改善计划”的工厂，应根据当时的工时数按每年减少超出时数33%的幅度制定工时递减计划，在第三年即2012年将工时降低至66H/W；2010年加入“持续改善计划”的工厂，应根据当时的工时数按每年减少超出时数50%的幅度制定工时递减计划，在第二年即2012年将工时降低至66H/W；2011年加入“持续改善计划”的工厂，应根据当时的工时数按每年减少超出时数100%的幅度制定工时递减计划，在***年即2012年将工时降低至66H/W。举例说明如下：审核时的实际工时是90H/W（仅为举例）加入计划时间2009（-33%）2010（-50%）2011（-100%）开始的工时（H/W）909090***年（H/W）82-8Hs78-12Hs66-24Hs第二年（H/W）74-8Hs66-12Hs第三年（H/W）66-8Hs目标值（H/W）666666同时，为确保工厂根据计划持续改善工资及工时的状况，根据工厂加入计划的时间不同，将每6/4/3个月安排1人/天的只针对工资及工时的“确认审核”。此审核由推荐证书的审核公司负责，如审核中发现***等严重问题，则必须安排跟进审核。以审核时的实际工时是90H/W为例“确认审核”间隔年审2009年加入计划每六个月一次（工厂每年须减少8小时，即每次审核应减少4小时）第二次确认审核即是年审2010年加入计划每四个月一次（工厂每年须减少12小时，即每次审核应减少4小时）第三次确认审核即是年审2011年加入计划每三个月一次（工厂每年须减少24小时，即每次审核应减少6小时）第四次确认审核即是年审年审是完整的审核，包括标准审核清单的所有条款。如存在不符合项，则增加跟进审核。四、补充新政策的工时目标是达到全年内工人每星期的工作时间不超过66小时。工人每星期至少休息一天，每次用餐时间不少于30分钟，两次用餐之间的***长工作时间不得超过6小时；工人每两个工作班次之间至少有10小时休息时间。验厂咨询电话：13316880186谭先生深圳ICTI验厂咨询，深圳ICTI认证公司，深圳ICTI认证机构，深圳ICTI咨询公司，深圳ICTI咨询机构，深圳/东莞/惠州ICTI咨询公司，东莞ICTI咨询公司，东莞ICTI验厂咨询，东莞ICTI咨询机构，东莞ICTI认证机构，东莞ICTI认证公司，惠州ICTI咨询公司，惠州ICTI咨询机构，惠州ICTI验厂咨询，惠州ICTI认证机构，惠州ICTI认证公司，佛山ICTI咨询公司，佛山ICTI咨询机构，佛山ICTI验厂咨询，佛山ICTI认证机构，佛山ICTI认证公司，中山ICTI咨询公司，中山ICTI咨询机构，中山ICTI验厂咨询，中山ICTI认证机构，中山ICTI认证公司，江门ICTI咨询公司，江门ICTI咨询机构，江门ICTI验厂咨询，江门ICTI认证机构，江门ICTI认证公司，阳江ICTI咨询公司，阳江ICTI验厂咨询，阳江ICTI咨询机构，阳江ICTI认证机构，阳江ICTI认证公司，河源ICTI咨询公司，河源ICTI咨询机构，河源ICTI验厂咨询，河源ICTI认证机构，河源ICTI认证公司)