雨林拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去＂感受＂学习，而不仅仅在课堂上听讲。亲身体验式的培训比语言和文字更教人刻骨铭心。素质拓展培训的***终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。研究指出，一般讲课式学习的吸收程度为20%，而要学员参与实操的体验式学习吸收程度高达80%，能更加有效地将资讯传授给学员。要体验式培训有效用，一定要能将从活动中学到的东西应用在工作上。体验式培训本身既安全又有趣，自然的学习环境，宽松的学习氛围，有趣易懂的培训项目，贴切交流的引导方式，这种以学习为目的，提供的挑战和高峰体验为您倾力打造一支***的高绩效团队设计了***好的学习平台。)