【财税知识】之-***的税率与计税方法工商注册***的征收范围非常广泛，因此如何确定***的税率和计税方法，十分重要。各国的***税率一般主要有以下几种：(1)基本税率，适用于大多数的征税对象，体现了***的基本课征水平；(2)轻税率，或称低税率，适用于税法列举的体现一定的税收优惠政策的项目；(3)零税率，适用于***予以鼓励的出口商品。在计税方法方面，***重要的是扣税法。所谓扣税法，也称税额扣减法，即“以税扣税”。其基本步骤是先用销售额乘以税率，得出销项税额，然后再减去同期各项外购项目的已***额，从而得出应纳***额。这种计算方法无须进行直接的销售额汁算，但同样可以简便地计算出应***额。其基本原理和计算公式为：应纳***额=增值额×税率=（产出一投入）×税率=销售额×税率一同期外购项目已***额=当期销项税额一当期进项税额在采行扣税法的情况下，销售额、税率、当期外购项目已***额（体现在购进商品的增值shui票上）都是已知的，既计算简便，又能体现出***的“中性”或“税不重征”的特点，故为各国所广泛采用。我国的***计算亦采用扣税法。年所得12万元包括哪些所得？根据《***税wu总局关于印发〈个人所得税自行***申报办法(试行)〉的通知》（国税发〔2006〕162号）第六条规定：“本办法所称年所得12万元，以上，是指***人在一个***年度取得以下各项所得的合计数额达到12万元：工商注册（一）工资、薪金所得；（二）个体工商户的生产、经营所得；（三）对企***的承包经营、承租经营所得；（四）劳务报酬所得；（五）稿酬所得；（六）特许权使用费所得；（七）***、股息、红利所得；（八）财产租赁所得；（九）财产转让所得；（十）偶然所得；（十一）经guowu院财政bu门确定征税的其他所得。（一）根据《财政bu***税wu总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定：“一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《***税wu总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，铜陵工商注册，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照***和地方***规定的比例实际缴纳的住房***、yi疗***费、基本养老***费、失业***费，铜陵工商注册***，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。（二）根据《***税wu总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）规定：“（一）对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。（二）考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，工商注册，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，铜陵工商注册合法吗，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税***定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。工商注册-铜陵工商注册-富达财务(优质商家)由铜陵市富达***有限公司提供。铜陵市富达***有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在安徽铜陵的公司注册等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***铜陵市富达***有限公司和您携手步入辉煌，共创美好未来！)