企业年会策划方案流程-昆山企业年会-核舟体验团建活动策划
拓展游戏《圆球游戏》游戏规则:1、所有的人分成三组,企业年会主持词开场白,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球。2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,***后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间***少的获胜。3、球掉在地上一次额外加10秒培训师必读:1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三组的成绩,企业年会策划方案流程,例如分别为17秒、18秒和50秒。2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的纪录成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员去思考新的方法。)传苹果***:苹果一只规则:一男一女隔开坐成一排,用脖子和下巴、肩膀夹住苹果,一一传递,谁把苹果掉了,接受惩罚。亮点:这是个传统的英式游戏,流行于年轻男女间,没准做完游戏,就真的感觉来电喽!这类游戏的同类项数不胜数,大家尽可发挥想象力,把***变成气球、冰块或者其它。颠三倒四七上八下,十五的月亮十六的圆(全体按顺时针方向开始从一数到二十,数到三说四,四说三,七不说但手指上,八不说但手指下,十五说十五的月亮,十六不说但手做圆)海盗船长游戏是这样的,几个人坐成一圈,一个人说海,第二个人说盗,第三个人说船,第四个人说长,当说到长的时候,长左边的人向左做划船动作并说heixiuheixiu,长右边的人向右做划船动作并说黑修黑修.然后由长的下一个人接着说海……仪态万方请十人上台,约定一个距离往返,每个人去来的方式以及不同人的往返方式均须不同,否则判其重来。大瞎话由一人蒙上眼睛扮瞎子,坐在瞎子左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人,就问瞎子,这个行不行?。瞎子如果说不行,就继续指下一个人。知道瞎子同意的时候,被指的那个人就是被游戏选中的人。瞎子摘下眼罩,企业年会创新,根据每个人的表情来猜测谁被选中了,而参与的人不能告诉瞎子。当然,被选中的也可能是瞎子自己。瞎子要出一个题目或者说出一个节目,要被选定的人去完成。和大冒险一样,节目越荒唐越刺激越好。下一轮,由上一轮被选定人来做瞎子PS:想看更多拓展游戏请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你!更有好礼相赠!电波的速度嗨,大家好!我是忠梁,今天来给大家分享一个小游戏《电波的速度》,喜欢的朋友请关注持续更新......项目名称:电波的速度项目时间:10分钟左右项目人数:人数不限项目目的:1.增强小组凝聚力;2.激励小组挑战自我、超越自我。一、游戏布置项目概述:这个一个快速而且简单的小游戏。它可以使整个小组协同工作,并给他们带来欢笑。游戏步骤:1.让所有队员手拉手站成一圈;2.随意在圈中选出一个人,让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手。问第二个人是否感受到了队友传递过来的捏手信号,这里我们把它称为“电波”。告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友,也就是要快速地捏一下下一位队友的手。这样一直继续下去,直到“电波”返回起点;‘3.告诉大家你将用秒表记录“电波”跑一圈所需要的时间。然后大喊:“游戏开始!”,并开始计时;4.告诉大家“电波”传递一圈所用的时间,鼓励一下大家,然后让大家重新再做一次电波传递,希望这次传递能更快一些。5.让队员们重复做几次电波传递,记录下每次传递所用的时间;6.等大家都熟练起来之后,变更“电波”的传递方向,使电波由原来的沿顺时针方向传递变为沿逆时针方向传递;7.“电波”沿着新方向被传递几次之后,再一次让队员们逆转“电波”的方向,同时让队员们闭上眼睛或是背向圆心站立。8.在游戏快要结束的时候,昆山企业年会,为了使游戏更加有趣,悄悄告诉第①个人同时向两个方向传递“电波”,而且不要声张,看看这样会带来什么有趣的效果。二、游戏问题示例1、为什么“电波”传递方向突然改变后,“电波”传递速度会变慢?2、为什么闭上眼睛后,“电波”传递速度会变慢?3、在“电波”沿两个方向同时传递的情况下。“电波源”对面的队员们感受如何?PS:想看更多精彩视频请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你!更有好礼相赠!又一批体验式拓展培训师实现导师梦想!其中包括百度在线网络技术(北京)有限公司上海公司的培训师,中石油大庆职业学院的培训师,拥有多家体智能教育机构的老板,刚退伍的拓展新老兵,拓展培训公司的老板和教练,当然也少不了刚接触拓展训练行业的小白。第23期《游戏比你会说话》我们还邀请了拥有20年拓展经验的庄志老师作为本期的嘉宾老师,这样的师生组合注定会有不一样的体验和收获......这不,庄老师刚份完组,详细讲解完拓展训练如何开营破冰效果才会更好的整个流程,体验七巧板项目就吵得不可开交!我要这个......我要那个......我们往往就是要的太多,往往忘记了自己真正要的是什么?(为了个人目标互相争抢)你争我抢20分钟后才知道总目标是什么,以往有的团队项目都结束了还不知道团队的总目标是什么......而我们的人生和经营公司又何尝不是这样呢?也让我深深的感受的企业的成本就是内耗的含义。(严重恐高的我也能自我突破)课程中除了学习几十个破冰小游戏之外,下午的高空训练项目学习,对于有些学员来说也是一次重大的突破,每一个人战战兢兢地爬上8米高空挑战断桥和高空抓杠项目,不恐高的人站上去都会紧张,何况那些有恐高的伙伴了......恐高的男生爬到一半就抱着柱子不敢怕,当然在团队的鼓励下他们还是成功了,有的学员也通过这次的体验照见到自身的不足,自我限制太多。(挑战成功的喜悦)这就是一个很好的觉察是吗?当我们觉察到自身不足的时候,并且慢慢的去修正它,我们才能够成长,并且增长智慧。第二天我们不仅系统学习了思维突破方面的拓展训练项目,还学习了有关团队执行力方面培训方法,并且通过风格测试让我们更加了解自己和他人。(每一天都是那么的喜悦)PS:以上是项目介绍和操作视频完整版请关注公众号拓展师TV查看更多内容......企业年会策划方案流程-昆山企业年会-核舟体验团建活动策划由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。企业年会策划方案流程-昆山企业年会-核舟体验团建活动策划是苏州核舟企业管理咨询有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:吴经理。)
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