山东玛迪兰职业装有限公司，不断将现代技术，尤其是信息技术和互联网技术应用到服装定制行业，为满足客户个性需求。我们不但追求让客户能通过定制塑造自己的独特形象，还希望通过我们的不懈努力，能为客户打造更加适合自身品牌和公司的时尚职业装。玛迪兰职业装在行业内***系统提出服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。玛迪兰服饰，职业装生产厂家，未来三年，是发展的战略机遇期，玛迪兰将扬品牌之旗，以文化导航，用创新发力，着重从产品研发、供应链管理、终端渠道整合和信息化建设等方面全力提升，实现品牌国际化，人才职业化，职业装，管理科学化，市场***化，企业社会化，积极推进企业上市进程，力争早日把玛迪兰打造成具有国际竞争力的企业集团。玛迪兰服饰，未来三年，是发展的战略机遇期，玛迪兰将扬品牌之旗，以文化导航，职业装定制，用创新发力，着重从产品研发、供应链管理、终端渠道整合和信息化建设等方面全力提升，实现品牌国际化，人才职业化，管理科学化，市场***化，企业社会化，积极推进企业上市进程，力争早日把玛迪兰打造成具有国际竞争力的企业集团。企业文化由三个层次构成：（1）表面层的物质文化，职业装价格，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。（2）中间层次的制度文化，包括***体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。玛迪蓝品牌一直遵循企业文化所传承的这几点，把企业做大做强。职业装-玛迪蓝服饰-职业装定制由潍坊玛迪蓝服饰有限公司提供。潍坊玛迪蓝服饰有限公司（）是山东潍坊,制服、工作服的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在玛迪蓝服饰***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创玛迪蓝服饰更加美好的未来。)