学点心理学，企业EAP培训课程，从心理学理论的角度认识人、激励人、发展人；***1者自己要学会理性地决策，避免因常识性错误在企业发展中带来不应有的损失。建立和谐、民主的***员工关系，处理好因变革带来的冲突问题，合肥企业EAP培训，预防和化解各种矛盾，提高相互信任度。倡导变革型***行为，营造***企业的***公民行为；掌握科学的EAP的理论、手段和开发技术，建立学习型健康型企业，增强企业核心竞争力。AP对企业的重要性：管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业很大的财富是健康、幸福、***的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。在世界500强中至少80%的企业为员工提供心理帮助计划（EAP）。对员工来说：帮助员工解决使工作业绩产生影响的诸多问题，如：工作压力、人际关系、亲子教育、恋爱婚姻、家庭关系、情绪低落、***不安等等。EAP起源于二十世纪二三十年代的美国。随着美国的一些企业不断扩大自己队规模，企业EAP培训哪家好，大量引进劳动力，管理者与员工之间的接触变得越来越少，企业EAP培训多少钱，管理方式上的漏洞也就更多的显现出来，怠工、装病、离职和工作事故等问题层出不穷。当时美国一些企业注意到员工酗酒问题影响个人和企业绩效，而且人们已了***精依赖是一种***，不是精神或道德问题，于是有的企业聘请***帮助员工解决这些问题，建立了职业酒精依赖项目（OccupationalAlcoholi***Program，OAP），诞生了员工帮助计划的雏形。企业EAP培训课程-安徽心港(在线咨询)-合肥企业EAP培训由安徽心港心理服务有限公司提供。安徽心港心理服务有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支***的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。安徽心港——您可信赖的朋友，公司地址：合肥市蜀山区望江西路与肥西路交叉口朝阳写字楼旁三层，联系人：陈经理。)