主要特点：1．社会***的客观基础，是劳动领域中存在的风险，***的标准是劳动者的人身；2．社会***的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3．社会***属于强制性***；4．社会***的目的是维持劳动力的再生产；5．***基来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。不少小伙伴考虑到离职的这几个月内***就中断了，所以打算委托第三方机构给自己靠缴纳***。不过市场上的代缴机构良莠不齐，很多都是骗钱的皮包公司，一不小心就上当受骗了。今天就和大家谈谈如何在自己代缴的时候保证自己的资金安全，社会***代缴，不被欺骗。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，***代缴协议，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，***代缴可靠吗，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，宁河***代缴，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，***终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；5、避免大量***于人才所带来的不确定风险；6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；7、不会因***专员的***性不强操作不当引发***。保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性：由***立法，强制实施。***待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会***金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。互济性：社会***费由***、企业、个人三方负担，建立社会***金。社会***机构要用互助互济的办法统一调剂金，******金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会***的劳动者生活得到保障。福利性：社会***不以盈利为目的的，它以较少的花费，解决大的社会保障问题，属于社会福利性质。普遍性：社会***复盖所有社会劳动者。社会***代缴-宁河***代缴-一诺信劳务服务公司(查看)由天津一诺信劳务服务有限公司提供。社会***代缴-宁河***代缴-一诺信劳务服务公司(查看)是天津一诺信劳务服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：黑经理。)