HR人力资源管理系统包括：参数设定、人力资源、考勤管理、计件工资、计次消费、计值消费、薪资核算、固定资产、客户关系、产证制作、***查询、报表总管。考勤处理与查询速度的极速提升A.计次及计值消费管理功能.B.绩效管理功能.C.个人计件、等级计件、集体计件等多个功能.D.AB帐共用一套系统E.B帐支持考勤卡机实时数据的读入.除此以外,系统还贈送:1.***报盘管理2.工具室管理3.固定***4.客戶***係管理快速读取第***：（1）免录人事资料，直接读取照片、姓名、地址、性别、出生、有效期限等.既快速又准确;（2）自动识别“第***”真假。主要功能说明如下:（1）、人事管理记录员工基本资料，可加载JPG、BMP的相片文件，大陆员工自动检测***的正确性和***性，根据***自动解析籍贯、生日、性别,每月自动计算员工年龄、根据入职日期自动计算年资，试用期满的员工自动提醒，根据部门和职位灵活分配宿舍／床号。（2）、宿舍管理定义宿舍资料／床位资料，设定好各级别宿舍床位数量，员工换宿舍、退宿舍系统自动空出床位。系统实时统计图表分析各个房间人员入住状况，彩色显示已满和未满的房间。（3）、招聘管理每个部门招聘时需要填写招聘申请单，如该部门人员编制没有超过预招数，则自动流向人事部。反之超过部门编制，则流向人事部经理批核。（4）、考勤管理可灵活多样进行班次定义、两种排班方法（部门规律排班、模式规律排班）产生当月个人排班表、根据员工打卡结合个人排资料准确计算出考勤数据、异常人员资料表、异常报表呈签、加班人员资料、签卡管理（个人签卡／集体签卡）、考勤日报分析、考勤汇总分析。（5）、薪资系统管理薪资计算公式自定义、选月计算员工工资、离职员工工资计算、免卡人员工资计算、自动计算币面及***张数、自动汇总工资报表、打印工资发放表、工资条。***报盘系统（支持导出任意***转帐需要的文件格式）。（6）、其他管理A、厂证制作：支持横、竖排格式，可以随心所欲的制作出适合自己公司的厂证。B、***查询：自动统计出整个公司或某一部门的各类分析图，能为决策者调整管理制度起重要的参考作用。C、报表平台：HR系统自带独创的报表设计平台，用户可以在此间基础上任意设计自己需要的各类报表。特别说明：（1）、考勤数据可实时读取或定时自动采集，无需手工操作；（2）、考勤数据按月保存,而不是全部保存在一张物理表格内,极大的提高了考勤数据的处理和查询速度；（3）、本软件系统自主开发设计，可为客户需求量身订做。)