网友一：领取对象不同。退休金：过去行政单位、国企、事业部门的人是不用缴纳社保的，退休以后，由原单位发放退休工资，称作退休金。这个待遇只有上述人群才有。养老金：是缴纳职工养老保险、城乡居民养老保险、新型农村养老保险的人在退休后，所领取的养老金。养老金在我国具有普遍性，从职工到自由职业者再到农民，都是需要自己先缴纳相关保险费用，才能在退休后领取养老金。养老金由社保机构发放。网友二：退休金是你为国家和社会做了一生奉献，到法定退休年龄，退下來回家休养晚年，国家由政府财政拨付的税收款，支付给你养老钱。养老金不代表你为社会是否做贡献，你老了，由你己交纳的养老积金中支付生活补贴，够不够用你自己再想办法，有再买养老保险弥补不足的。这两种是不相同的，退休金是被政府认可的国家有用的人，养老金是养着的老年人。网友三：其实一定条件来说，没有啥区别。早期没有社保时，退休工资发放是原单位，效益好给的多效益不好也就给个最di生活保障，选择单位决定你一生财富。自国家改革后，社保纳入企事业单位，老有所依不在是原单位负担了，转成由国家负责，每年还不定期微调退休人员工资，变的更加合法合理化，更好安享晚年，真正做到老有所依老有所靠。国家投入了大量人力物力是社会的进步与发展，是和谐社会真实写照！！！网友四：退休金是你自己决定的，退休金每年交多少，玄武社保缴纳，有几个挡次，是单位交还是个人交，交多少钱，多少年，到退休时就按当时年份比知道该拿多少钱，就是退休金。养老金是国家给符合退休人员的生活费，养老金是国家统一调整，按地区，按工龄决定每月领多少养老金，养老金到终身。网友五：如果不是太咬文嚼字，二者应该是差不多的意思，不过现实生活热喜欢分三六九等。一般公务员和参公人员退休称为领取退休金，把一般职工退休领取的称为养老金。而且现在的所谓养老金全称应该叫基本养老金，其作用是保证退休职工的基本生活的.所以说退休职工养老金比公务员及参公人员退休后退休金少也有正常了，社保，因为养老金是保证个人的基本生活费的，退休金是保证退休后个人生活的.网友六：不管什么金，对它也不感兴趣，为什么？因为这里面太不公平！而老百姓却丝毫没办法左右它。前几天在外面听人说，他的一个邻居从国家单位退休了，住房公积Jin得了60多万！而每月的养老金7000多元！而咱们每月还不到2000呢！难道是他们单位贡献太大，工作异常辛苦？我想根本不是那么回事！所以就要问了：为什么不同单位退休，养老金和退休金差别这么大？不管在哪里工作，都有不顺心的时候。大多数情况下，很多人都会采取离职，那离职后社保应该怎么办？怎么操作才合理，听我慢慢说来。有人说社保这东西是为国家做贡献的，当然，说这些话的朋友肯定是没有将社保理解透。社保在不同层面都会影响到你的生活，只是有时候没有察觉罢了，等真正用到的时候才发现这个真的很重要。比如在大城市，社保影响到你买车、买房，甚至户Kou迁移这一块社保都有着不同程度的影响。如果离职后怎么操作才合理。正常情况下，大家离职都不会和公司撕破脸，这种情况下可以和单位协商，让他们帮你交一下，等你找到了新的工作单位后，再把社保转移过去。毕竟，找工作也是需要时间的。如此一来，既避免了断交的尴尬，又能安心找工作，一举两得。另外，如果你是在本地工作且有本地户Kou，那就直接可以去社保局自己缴纳了，这个更方便，但是正常情况下只有三险。如果你是外地户Kou，且和公司闹翻了，那你就选择代缴公司来缓一缓。但是，千万不能再某宝上找，那些基本上都进入了社保局的黑名单。还有一个小细节就是，尽量选择在月初入职。这除了计算在职天数外，同时也能赶上新公司在本月缴纳社保的时间。如果是月末的话，栖霞社保缴纳，那就要等下一个月了才能赶上公司缴纳的社保了。个人交纳社保与挂在单位交的社保有何区别？可以肯定回答：有区别，但要视参保人情况而定，具体问题具体分析。首先：无论是个人还是单位缴纳社保，都是参保人到龄后享受其退休待遇之政策，就此两者在本质上没有区别。只不过个人参保，只需交社保和医保两种即可，是自愿性的；而挂在单位后，单位交的是“五险一金”，是强制性的。其次：两者在缴费的百分比，都是按上年社平工资60%、80%、100%交的；两者划入个人帐户都是8%；两者到龄办理退休时，计算工式相同；两者到龄退休条件相同：必须满足实际缴费年限15年（当然多多亦善），方可到龄即退，享受退休相关待遇。第三：区别在哪里呢？主要表现在女性政策上，而男性没有区别。如果女性挂在单位参保，那么50岁就可以依规退休了；如果女性是以“社会灵活人员”身份参保（个体），那么其退休年龄则是55岁，请君注意：这是两者之核心区别所在，而对男性退休年龄要求是一致的，是否挂在都是60岁方可办理退休手续。挂在单位自己交社保与纯个人交社保的区别是。挂厂子缴社保，单位缴纳20％，个人才缴纳8％，如果以个人身份缴费，个人缴纳20％其中打入个人帐户8％，剩下12％归国家统筹所有。还有如果缴医疗保险，由单位缴纳8％，个人才缴纳2％，如果以个人身份缴医疗保险个人缴费5％，区别是单位缴的医保每月卡里都有几十元的小药钱，南京社保缴纳，相反个人缴的医保卡里是没有小药钱，退休时单位缴的医保卡里照样每月都有小药钱，自己缴的医保还是没有小药钱，个人交的医保只能住院时跟单位缴的医保报销比例是一样的。女性参保人员退休年龄的区别，都是缴满15年养老保险，单位的女干部55周岁退休，女工人50周岁，个人缴的一律55周岁退休。男性参保人员退休领取退休金年龄，有单位的和个人缴纳的都是缴满15年养老保险，男满60周岁退休。总之：挂在是利好，女性挂在最受益。就此原则梳理，如不意见谅玄武社保缴纳-社保-南京君合汇由南京君合汇人力资源有限公司提供。行路致远，砥砺前行。南京君合汇人力资源有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为中介服务较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)