工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，专业工伤鉴定，在其医1疗终结或医1疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委1员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动者在工作中受伤，做了伤残鉴定确定了受伤的等级，但是没有想到在工伤发生后单位一直没有为自己申请工伤，而自己那个时候根本就没有时间和精力去关注工伤认定的事情。那么，做了伤残鉴定没申请工伤怎么办？职工的工伤保险权利中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基1金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，合肥工伤鉴定，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，工伤鉴定中心，因履行工作职责受到暴1力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，工伤鉴定价格，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤鉴定注意事项1、现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国1家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国1家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。2、注意法律规定工伤认定和申请劳动争议仲裁的时限。3、注意本经验发布后有权部门有没有新的法律政策的颁布合肥工伤鉴定-工伤鉴定中心-安徽中和(优质商家)由安徽中和司法鉴定中心提供。行路致远，砥砺前行。安徽中和司法鉴定中心（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为法律服务较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)