
山东招生策划-山东三只小猴文化传媒-寒假招生策划
用系统工程的思维和方法转化4家长带孩子过来上课的时候,老师就应该让家长看到正常的收费价格表,价格表应该挂在当眼的地方,从正式上课开始,就让家长做好心理准备。转化不要拼团,转化不要打折,这是非常重要的,不要病急乱投医,为了转化***!这会害了机构。提前转化缴费,可以适当的优惠,优惠当然是针对新生转化,跟老学员续班是没有关系的。以转化率衡量一个老师的水平高低,培训机构招生策划,不能说是非常准确,至少是百分之九十,让老师进行转化比赛,优胜者有奖励,这是一个好办法。课程结束了,要进行老师述职,每一个老师都要汇报转化的成果,成功和失败的原因,转化的结束就是下一次转化的开始。不要指望有一个方案就解决转化问题,不要指望一个人就能解决转化问题。转化是一个系统,寒假招生策划,每一个零件都很重要,要从系统的角度解决这个问题,山东招生策划,从系统的角度来转化。20%的租金是上限,40%的老师工资是上限,那剩下的40%,就是我们的利润,这利润从哪里来?是从招生和管理中来!这个时候,你会认为设置一个前台或两个前台,前台的工资提成在3000-4000元之间,你认为前台能够招生,能够管理,难道我们40%就是从前台得到?一个前台一年的工资提成大约5万,如果你的校区容量100学生,假设一个学生一年收费4000元,你的收入就是40万,5万元收入的比例就是12.5%,就是说你利润本来是40%,现在变成27.5%,减少了好多。转化是一个系统工程,需要从整体顶层设计、经营模式、薪酬制度、激励方案、管理模式,以达到转化效果,转化执行有保障,不断纠错,***后实现转化人数较大化的一个过程。在转化的过程中,***重要的是顶层设计、经营模式。如果你的老师是兼职的,如果你出场地,合作方出老师,那只好听天由命了。全职老师才是转化的基本保障,因为全职老师才能尽心尽力,转化需要太多的关注和责任!你有了全职老师,还需要合理的薪酬制度,高底薪加提成,就是一个好制度,提成直接跟转化挂钩。山东招生策划-山东三只小猴文化传媒-寒假招生策划由山东三只小猴文化传媒有限公司提供。山东招生策划-山东三只小猴文化传媒-寒假招生策划是山东三只小猴文化传媒有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:刘仁新。)