奖罚制度奖罚制度对于员工来说，有一定的努力目标。一种精神的刺激。这样子可以保证部分有上进心的员工会比较突出。从而方便你提升某些职位的人员。还可以让员工有一定的责任感和荣誉感。可以更好的便于工厂的管理。就应该奖罚分明。这样管理才会有声有色。要让员工知道，做对了就是会得到奖励，做错了就会惩罚。那样人就会有对和错的判断能力。否则员工如同一盘散沙无法管理。所以根据工厂的实际情况必须制定一套合适的有效的奖罚制度。关于电镀厂的加热节能设备的方法如处理方式为以下两种：直接加热：特性：采用不锈钢、纯钛、特佛龙等换热器直接加热槽液，自动控温，文化用品外壳真空电镀工艺，无换热温差，温度平均。电镀前处置高温局部加热节能50%左右，文化用品外壳真空电镀供应，电镀后处置镀镍、碱铜加热节能等节约70%左右。适用于龙门线、环形线等槽液较大的电镀加工厂间接加热方法：特性：经过热泵主机加热储热水箱的热水，再由热水经过槽内放置的蛇形钛管加热槽液，由温度控制器控制水管电磁阀的开关来控制温度，有换热温差，可集中供热。节能约50%左右。适用于手动线、连续镀线等槽液较小，电镀加热节能槽较多的电镀厂。根据工件要求提出除氢方法例如镀硬铬，文化用品外壳真空电镀流水线，在镀硬铬时由于电流效率过低，只有13%~18%，大部分电流消耗在氢的析出上，氢容易扩散到镀层和基体金属的晶格中，渗氢较为严重，从而引起疲劳强度的降低，丽水文化用品外壳真空电镀，影响动、静负载强度，故在设计中应提出镀铬后除氢处理的要求。经除氢处理之后可去除渗入镀层和基体中60%~70%的氢，从而大大减轻了脆性而不会降低其硬度。热油代替在烘箱内除氢镀铬的电流效率很低，因而镀层孔隙率较高，且镀层极易钝化，同时由于钢铁件表面的铬层优势阴极性镀层，当镀层厚度较薄时极易引起锈蚀。为改善这一缺陷环节，可采取热油除氢代替在同样工艺条件下的烘箱中除氢工艺。实践证明，该工艺方法既可保持工件各部分的温度均匀，达到完整的除氢效果，又可有效想铬层的孔隙、裂缝中填充油脂，从而提高了铬层的防护能力。南新工艺装饰品制造-文化用品外壳真空电镀工艺由无锡南新工艺装饰品制造有限公司提供。南新工艺装饰品制造-文化用品外壳真空电镀工艺是无锡南新工艺装饰品制造有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：潘总。)