沟通是***好的心灵***2孩子上课的时候，老师适当拍小视频或者照片发到群里！老师喜欢拍优等生，但是我们强调的是拍差生，特别是难服侍的家长，那就多拍这个小孩，让视频和照片表达你对这个小孩的关注，让照片视频为证，证明这个小孩的进步！老师布置家庭作业，让学员回家练习，让家长拍视频发回群里，有做功课的奖励两颗星星，星星累计可以兑换奖品。对待差生，我们会单独约见家长，专门给差生补课，补课不收费用，当然，补课可能十分钟二十分钟或者半个小时，招生转化，对差生教学进行个性化的定制，让家长体现到老师对学生的关注和关心！如果你本来就有一名老学员，因为你管理不当，老学员流失了，现在要重新招回一名新学员。老学员如果不走，本来三个月的课程是交学费给你的，现在流失了，学费没有了，损失了1200元！，再加上刚才招新生的费用，相对成本=1200240=1440元，如果再加上礼物和聘请团队的费用，相对成本要1600-1800元，我们就会看到相对成本非常高，留着学生比招新生更重要。学会计算招生成本，是你学会招生的一步，这个世界上，会计算招生成本的校长只有百分之一，希望你会成为这百分之一，少儿艺术培训如何招生转化？，会计算招生成本的所谓商学院只有四分之一，不要轻信商学院。所有的制度，所有的管理，少儿培训机构免费招生转化设计，来不及对员工心态的关注，老师的心态就是我学校的体温！老师的工资其实不是支出，应该视为投入，你不投入当然没有产出，你投入低产出就低！所谓的薪酬制度，就是研究老师的心理，你去***，你喜欢吃烧鸡啤酒去***，少儿培训机构招生转化，你就拿着烧鸡啤酒去***，鱼其实喜欢蚯蚓！只有共情才会共赢，你要站在老师的立场上，想老师所想，你一味的计较工资成本，所以就会失败！你的内心决定了成败，你的内心比技巧重要的多，比制度重要得多，你时时想着老师，老师也会时时想着学校。听话照做，对老师不要计较，高底薪加提成，买***，给老师一个幸福的家，老师还你一个成功的学校。招生转化-三只小猴文化传媒公司-少儿培训机构招生转化由山东三只小猴文化传媒有限公司提供。招生转化-三只小猴文化传媒公司-少儿培训机构招生转化是山东三只小猴文化传媒有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：刘仁新。)