此问卷用于评定一个人的工作、思维、行为的风格，包括内向（Ｉｎ－ｔｒｏｖｅｒｓｉｏｎ）—外向（Ｅｘｔｒｏｖｅｒｓｉｏｎ）、直觉（Ｉｎｔｕｉｔｉｏｎ）—察觉（Ｓｅｎｓ－ｉｎｇ）、感情（Ｆｅｅｌｉｎｇ）—思考（Ｔｈｉｎｋｉｎｇ）、感知（Ｐｅｒｃｅｉｖｉｎｇ）—判断（Ｊｕｄｇｉｎｇ）四组相对应的维度。以下有成对的３２题，请你考虑一下你喜欢成对中的哪一个，１Ａ还是１Ｂ，２Ａ还是２Ｂ……如果你非常喜欢１Ａ，就给它５分；如果你很不喜欢１Ｂ，就给它０分，但Ａ和Ｂ的分数加起来应等于５，既不能大于５，也不能小于５。你若给１Ａ４分或３分，那就得给１Ｂ１分或２分（４＋１＝５，或３＋２＝５）。注意分数必须是整数，不能出现２．５分等。另外这里只有“喜欢”与“不喜欢”，没有“正确”与“错误”。测试开始１．Ａ．了解了别人对问题的想法之后，才做出决定。Ｂ．不和人家协商，就自己做出决定。２．Ａ．人家说你有想像力，富有直觉。Ｂ．人家说你重视事实，判断准确。３．Ａ．根据个人感情以及对他人的了解，设身处地为人着想。Ｂ．根据现有客观资料对情况做系统的分析。４．Ａ．如果有人愿意承担任务，那就作为任务来安排。Ｂ．力求任务明确，保证有人承担。５．Ａ．愿意安静地思考问题。Ｂ．愿意与人们周旋，活跃、有干劲。６．Ａ．用所洞悉的有效方法，把工作做完。Ｂ．设法用新的方法采取工作。７．Ａ．根据以往生活的经验和人们的是非观念，做出结论。Ｂ．根据逻辑进行谨慎分析，***后做出结论。８．Ａ．避免照固有计划办事，不给事情规定***后期限。Ｂ．安排好了的事情，就不再变动。９．Ａ．遇到问题，不与别人沟通交谈，喜欢独自承担或思考。Ｂ．喜欢和别人谈话或讨论，不愿独处或独***虑问题。１０．Ａ．考虑可能实现的问题。Ｂ．应付现实。１１．Ａ．被认为是一个重感情的人。Ｂ．被认为是一个爱思考的人。１２．Ａ．做决策周密地考察事物，并长时间从各个角度来考虑。Ｂ．收集所需信息，考虑一下后迅速而坚定地做出决策。１３．Ａ．人家很难了解自己的想法和行动。Ｂ．常常和别人一道参加各项活动。１４．Ａ．喜欢抽象的、概括性的或理论性的规划。Ｂ．喜欢具体的或真实的叙述。１５．Ａ．帮助别人了解他们自己的情感。Ｂ．帮助别人做出逻辑的决策。１６．Ａ．不断随现实的变化而寻找新的选择，改变原有选择。Ｂ．事先对问题的发展和变化有所了解并做出预料。１７．Ａ．自己的思想和感情，一概不外露。Ｂ．随时与别人沟通自己的思想和感情。１８．Ａ．惯于整体地看待事物。Ｂ．注重事物的细节。１９．Ａ．用资料与数据、分析与推理来做决策。Ｂ．用常识和经验来做决策。２０．Ａ．根据事情进展逐步定出计划。Ｂ．一有必要，就在行动前先期定出计划。２１．Ａ．愿意结识新朋友、了解新事物。Ｂ．愿意独自一个人或与熟悉的人在一起。２２．Ａ．注重印象。Ｂ．注重事实。２３．Ａ．信服可以证实的结论。Ｂ．信服通情达理的说法。２４．Ａ．把有关具体的情况都尽量写在本子上。Ｂ．尽量不用笔记本或做记录。２５．Ａ．在一个小组内充分地讨论一个未曾考虑过的新问题。Ｂ．自己冥思苦想一个问题，然后把结果和别人谈。２６．Ａ．准确地执行小心制定的详细计划。Ｂ．想出计划，搭好架子，但不一定实行计划。２７．Ａ．偏重感情的人。Ｂ．重视逻辑的人。２８．Ａ．在一时冲动之下，随意做出一些事情。Ｂ．事先清楚地知道自己所要做的事情。２９．Ａ．成为人们注意的中心。Ｂ．显得沉默寡言。３０．Ａ．有不与实际完全吻合的想像。Ｂ．查看实际的细节。３１．Ａ．乐于用理性来分析情况。Ｂ．乐于体验充满情绪的场景或讨论。３２．Ａ．按安排好的时间开会。Ｂ．等一切就绪时开会。本文摘自太原圆成心理咨询网计分标准根据测试导语中的计分标准来填写下表。Ｉ—内向Ｅ—外向Ｎ—直觉Ｓ—察觉题号评分题号评分题号评分题号评分１Ｂ１Ａ２Ａ２Ｂ５Ａ５Ｂ６Ｂ６Ａ９Ａ９Ｂ１０Ａ１０Ｂ１３Ａ１３Ｂ１４Ａ１４Ｂ１７Ａ１７Ｂ１８Ａ１８Ｂ２１Ｂ２１Ａ２２Ａ２２Ｂ２５Ｂ２５Ａ２６Ｂ２６Ａ２９Ｂ２９Ａ３０Ａ３０Ｂ合计合计合计合计Ｆ—感情Ｔ—思考Ｐ—感知Ｊ—判断题号评分题号评分题号评分题号评分３Ａ３Ｂ４Ａ４Ｂ７Ａ７Ｂ８Ａ８Ｂ１１Ａ１１Ｂ１２Ａ１２Ｂ１５Ａ１５Ｂ１６Ａ１６Ｂ１９Ｂ１９Ａ２０Ｂ２０Ａ２３Ｂ２３Ａ２４Ｂ２４Ａ２７Ａ２７Ｂ２８Ａ２８Ｂ３１Ｂ３１Ａ３２Ｂ３２Ａ合计合计合计合计填入上表中，然后在每一栏下算出合计分。测试结果在上表成对的两栏Ｉ与Ｅ、Ｎ与Ｓ、Ｆ与Ｔ、Ｐ与Ｊ中，按以下分值情第二章性格***６５况评估各维度的特征。２０～２１分：说明该维度的特征较为平衡。２２～２４分：说明该维度的某一极特征稍占优势，相对应的另一极特征则稍处弱势。２５～２９分：说明该维度的某一极特征有一定优势，另一极特征一定程度上处于弱势。３０～４０分：说明该维度的某一极特征明显占优势，相对应的另一极特征则明显处于弱势。各类型的特征分别为：内向—外向（Ｉ—Ｅ）Ｉ—内向高分者：在决策时常不大考虑周围的约束或刺激；习惯于独处，沉默寡言，不喜欢别人打扰，不容易记住别人的姓名和面貌。Ｅ—外向高分者：总想与周围的人群、事物协调，为人开朗，善交际，喜与人共事，有多方面兴趣；对进程缓慢的工作感到不耐烦，不介意别人打扰。直觉—察觉（Ｎ—Ｓ）Ｎ—直觉高分者：习惯于凭印象办事，只要可能的事情就去做，不喜欢繁琐细节；考虑问题或讨论问题的，多半做出直觉的、跳跃性的反应，会本能地把细节抹去；很容易做出决定，不要求确凿的依据或充分的理由。Ｓ—察觉高分者：喜欢具体、真实的事物和此时此地可以感觉到的东西；对抽象概念或理论没有耐心，也不完全相信直觉；思想细致、准确，不太会犯错误；但易丢掉总体概念。情绪—思考（Ｆ—Ｔ）Ｆ—感情高分者：敏感、多情、热心肠，易移情，常设身处地为人着想，多凭个人感情和自身价值观对人与事做出判断；对人及其感情的逻辑或分析更感兴趣；对进行和解或形成和谐的局面感兴趣，有意于身居高位的机会或达到非个人的目标。Ｔ—思考高力者：汪重根据事实依据和逻辑分析对生活、人与事做出判断，避免片面地凭感觉和经验做出决策；对主观感受、移情作用和好恶态度不大感兴趣，可能较少考虑个人的感情、需要和价值观。感知—判断（Ｐ—Ｊ）Ｐ—感知高分者：总想多了解情况，不轻易做出判断；有灵活性，能适应情况，希望看到问题的各个方面，有的会犹豫不决，态度不明朗；事情多时，抓不住头绪，感到沮丧；即使事情办完了，还会回顾一下是否得妥善；常常随波逐流，不致力于改变生活状况。Ｊ—判断高分者：显得果断、坚定、自信；一旦做出决策、定好目标，就不轻易改变；完成一项任务接着开展下一个项目，环环相扣；必要时能懂得放弃，转向新的任务。)