人力资源管理师考试如何进行有效复习湖北人力资源师培训人力资源管理师考试如何进行有效复习1.以往考生情况分析(1)统考考***型难度大，知识点多(应试为主)。(2)考生大多是非本***学生，欠缺理论知识。(3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥的侥幸心态。(4)考生几乎都是在职人员，没有足够的时间复习。这些问题，是不是有些***呢。2.复习方法(1)至少看三到四遍书***遍：粗看，了解教材大概内容，整理出框架，归纳内容大纲。(把书看薄)第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的练习。(做笔记)第三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。(把书看厚)第四遍：选着看，根据名师讲义的***内容看。(把书看薄)。(2)做题①每复习完一章，做一遍相关的练习题。同样的题目反复做。②考前20天开始做历年***，至少保证一周一套。(3)答题技巧①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性，简答题的回答则要求把握要点的正确性与***性，否则就不能得分或得不到满分。②在做计算题时，考生不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，并且要有相关的理论依据。③回例分析题时，考生要充分阅读、认真思考***所提供的背景材料及已知条件，应首先把握***的关键点，并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法，对已知资料和情景中存在的问题进行***深入的分析，***终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。④答题时，考生一定要认真、仔细。例如，选择题备选项中有许多相近相似的选项，虽然其干扰、迷惑作用是很强，但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法，找出正确的。人力资源管理师考试级别难易程度1.四级：针对在校生，如果本身就学的这个***，复习时间也比较多，基本上考必过！2.三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解***，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试，相对通关率是很高的。3.二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，当然你也可以使点小聪明，一般的培训机构，会帮你解决，考的实践的部分相对会多点。还有***，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦！4.一级是***高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的***和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比！***后给备考同学一点建议：日常学习离不开看书和做题，贵在坚持哦！)