如果想要改变尝试一下新的工作服样式，那可以在款式风格上进行调整，比如以前的老式劳保服太过宽松的版式可以在不影响***活动作业的前提下改为稍微修身的时尚一些的版式，但颜色搭配不要改变。或者如果连颜色也想变化的话，那建议在结合企业文化和行业特性的基础上慎重考虑选择后，在未来的五到十年都不好轻易地再做变化。当然，除非是企业内部各个不同岗位和部门之间为了管理需要所做的专门性的区分。秋季工作服用什么面料？涤棉涤平面料涤棉工作服中棉含量稍低一点，它是涤纶和棉的混纺织物，也是目前市场上使用较多的一种工作服面料。一般是采用65%—67%涤纶和33%—35%的棉花混纱线织成，其特点是挺阔抗皱、吸湿透气、悬垂性好、布面平整光亮。全工艺涤卡面料纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份：涤纶纤维80%，棉20%。防静电面料防静电面料是一种特殊面料，主要用于防静电工作服的生产。其特点是防静电、面料本身不发尘、有良好的滤尘性，静电服常用于生物制药、加油站、航空航天、电力加工行业。防毛面料其特点是呢面整洁，手感滑润，合肥工作服，丰厚而有弹性，工作服定做厂，纹路挺直饱满，这种面料工作服手感还不错。事实上，定期更换企业员工的工作服是目前很多企业的做法和实际需求。统一定制企业工装在一定程度上是有助于企业文化建设发展的，厂区工作服，当然也是为了正规化管理及安全生产的需要。其实企业每年更换新式的工作服是好现象，但是对于款式的变化，工作服量体定制，不建议企业频繁的更换，工作服使用周期至少可以维持2年左右，这也是出于为企业节约工装采购成本的考虑，所以企业没必要每年都更换。工作服量体定制-安徽好事达(在线咨询)-合肥工作服由安徽好事达服饰有限公司提供。工作服量体定制-安徽好事达(在线咨询)-合肥工作服是安徽好事达服饰有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：胡经理。同时本公司（）还是***从事六安工作服，六安工作服批发，工作服批发厂家的厂家，欢迎来电咨询。)