3.辅导方式深入Ø首先与上层***的沟通达成共识。Ø再与中***干部拟定执行计划及建立制度体系。Ø透过教育培训奠定理论基础。Ø实际操作示范，现场演练落实基层工作。Ø强化评审小组功能，达成自主运转持续改进。4.辅导规划能力强Ø泽林公司员工均有大专、本科、硕士、MBA之学历。Ø组成专题顾问师小组，拟定完整、可行、适切之辅导规划，结合成一个规划能力***的幕后群。ØTAEM-WORK为泽林公司之辅导模式。)