怎样认定***？***是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。目前认定***的***依据为2004年1月1日实施的《******条例》，******鉴定中心，该条例从应当认定为***、视同为***、不得认定为***或者视同***三个方面对***认定做出了规范。《******条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为***或者视同***：(一)故意犯1罪的；(二)醉酒或者吸1毒的；(三)自1残或者自1杀的。***鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，***留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委1员会******，依据劳动能力鉴定标准，对***职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是***职工享受******待遇的依据。根据国1务院《******条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为***：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（这里有三个关键词，工作时间、工作场所、工作原因）（二）工作时间前后在工作场所内，安庆***鉴定，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，员工***鉴定，因履行工作职责受到暴1力等意外伤害的；***伤残鉴定如何进行?1、劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委1员会******，依据劳动能力鉴定标准，对***职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是***职工享受******待遇的依据。2、劳动能力鉴定委1员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会***、经办机构代表以及用人单位代表组成。怎样认定***？***是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。目前认定***的***依据为2004年1月1日实施的《******条例》，该条例从应当认定为***、视同为***、不得认定为***或者视同***三个方面对***认定做出了规范。安庆***鉴定-安徽中和-员工***鉴定由安徽中和***鉴定中心提供。安徽中和***鉴定中心（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支***的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。安徽中和——您可信赖的朋友，公司地址：安徽省合肥市庐阳区北二环与怀宁北路交口向西500米，联系人：王经理。)