企业团建之信任背摔的目的项目目的：1、企业团建建立团队内部的信任感，南京企业团建，理解信任和承诺的重要性和力量；2、企业团建增强自信和自我控制；3、学习换位思考，更好地理解他人；4、理解变革中产生恐惧的原因----过渡时期的暂时失控状态，不确定性带来的挑战，增强面对变革的勇气和对变革前景的信心；5、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；6、理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持；7、学习如何保持良好的竞技状态：排除杂念，关注动作要领。企业团建之七巧板的意义项目寓意：七块不同的板可以拼出美丽的图案，其实我们的人生从某种程度上讲也象七巧板，我们都有独特的能力，处事方式，当我们对自我有充分了解的时候，团队中每个人，人尽其材，团队才能和谐统一，才能建立一支***的团队。对于企业：1、能够提高企业各部门、各层级沟通协作的水平；2、企业团建能够提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的***终的目标；3、能否进行有效沟通决定着事情的成败。对于个人：1、突破定势思维；2、大胆尝试，勇于创新；3、企业团建提高解决问题与跨部门沟通的能力；4、树立大局观，学会分析整体目标与局部任务之间的关系；5、主动沟通，运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减。项目分享：1、表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是***难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，创新企业团建主题，实现人生一大步的跨越。2、当台上的人问到：“我要跳了，你们准备好了吗？”，台下所有组***床的同伴异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们！”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的。3、台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去，这体现了彼此间信任的作用。工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。4、企业团建沟通、群力决策。一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能***终完成团队的目标。有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的***指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。5、只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人较安全，而接的人也***省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且***终让自己受到损害。6、企业团建互帮互助，我为人人，人人为我。团队，不是群体，创新企业团建主题，一个优质的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切，多一份友情。“我为人人，人人为我”，创新企业团建主题，对待帮助自己的人，要有感恩的心，学会帮助别人，才会被别人帮助。南京企业团建_合心力拓展策划_创新企业团建主题由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。南京企业团建_合心力拓展策划_创新企业团建主题是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)