公司团建之超音速团队游戏规则公司团建超音速拓展项目游戏规则及玩法：1、每个队员身上有佩戴号码，在每个队的正前方，会放一张桌子，桌子上有你们身上佩戴号码的卡片，在教官的规定的起点开始找到你们自己的号码。2、每个参加的团队的人要按照顺序站成纵队，每个队员身上会佩戴号码，任务开始后严格按照顺序去进行，不得乱了顺序。3、听到开始的口令后，每个团队一次只能出一名队员去找自己的号码，顺序从排头到排尾，给个队员只能翻一张卡片，不管正确与否返回换下一名队员。4、当翻开卡片号码不正确的，要把卡片再扣上，当卡片是正确的，将卡片正面朝上。公司团建超音速拓展项目注意事项：1、全体队员卸下身上硬物；2、身体不适者、心脏病、高血圧者可以不参加；3、女生在怀孕或者***期不过三个月不得参加；4、教官更具人员身体调查情况认定不能参加队员。公司团建的目标是什么？企业拓展训练是指将有关拓展训练有关的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中，以便更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题，使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等。什么要做拓展培训拓展培训是一门融合了***行为学，小规模公司团建内容，心理学，管理学，教育学等各方面知识的学科。公司团建这门学科主要是通过体验来帮助员工来改变自己，使员工在实践中习得知识并应用到实践中去。企业进行拓展培训的目标：1、公司团建增进员工对企业文化与理念的认知及认同；2、增进上下级之间、平台支持部门之间、与客户之间的有效沟通与信任;3、提高员工面对困难的韧性，南京公司团建，增强意志力与团队的战斗力；4、培养临危状况下，处理及掌控局面的能力，树立危机意识；5、增强团队的责任感和协作意识，提高员工的工作热情与工作热情；6、提升员工的执行力，小规模公司团建内容，使之明确工作中的角色***及工作***；7、提高员工的创新意识和创新能力。8、帮助员工获得良好的沟通技巧。9、改善团队人际关系，形成积极向上的***氛围。团建又称作Teambuilding，所谓TeamBuilding，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。公司团建突出特点：1、投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得价值。2、挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，小规模公司团建内容，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。3、熔炼团队：体验团队的伟大力量，公司团建增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。4、高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，公司团建提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。小规模公司团建内容_南京公司团建_南京合心力拓展公司由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。小规模公司团建内容_南京公司团建_南京合心力拓展公司是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)