公司团建的目标是什么？企业拓展训练是指将有关拓展训练有关的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中，以便更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题，使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等。什么要做拓展培训拓展培训是一门融合了***行为学，心理学，管理学，教育学等各方面知识的学科。公司团建这门学科主要是通过体验来帮助员工来改变自己，创意公司团建活动，使员工在实践中习得知识并应用到实践中去。企业进行拓展培训的目标：1、公司团建增进员工对企业文化与理念的认知及认同；2、增进上下级之间、平台支持部门之间、与客户之间的有效沟通与信任;3、提高员工面对困难的韧性，增强意志力与团队的战斗力；4、培养临危状况下，处理及掌控局面的能力，树立危机意识；5、增强团队的责任感和协作意识，创意公司团建活动，提高员工的工作热情与工作热情；6、提升员工的执行力，使之明确工作中的角色***及工作***；7、提高员工的创新意识和创新能力。8、帮助员工获得良好的沟通技巧。9、改善团队人际关系，形成积极向上的***氛围。公司团建之超音速团队游戏规则公司团建超音速拓展项目游戏规则及玩法：1、每个队员身上有佩戴号码，在每个队的正前方，会放一张桌子，桌子上有你们身上佩戴号码的卡片，在教官的规定的起点开始找到你们自己的号码。2、每个参加的团队的人要按照顺序站成纵队，每个队员身上会佩戴号码，任务开始后严格按照顺序去进行，创意公司团建活动，不得乱了顺序。3、听到开始的口令后，每个团队一次只能出一名队员去找自己的号码，顺序从排头到排尾，给个队员只能翻一张卡片，不管正确与否返回换下一名队员。4、当翻开卡片号码不正确的，要把卡片再扣上，当卡片是正确的，将卡片正面朝上。公司团建超音速拓展项目注意事项：1、全体队员卸下身上硬物；2、身体不适者、心脏病、高血圧者可以不参加；3、女生在怀孕或者***期不过三个月不得参加；4、教官更具人员身体调查情况认定不能参加队员。团队建设的意义在于：1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。2、团队具有凝聚功能。任何***群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，公司团建引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中好的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，公司团建，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；公司团建由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。江苏合心力拓展(图),创意公司团建活动,公司团建由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。江苏合心力拓展(图),创意公司团建活动,公司团建是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)