社保交费满15年，到达退休年龄后就可以领取养老金，这一点是不用质疑的。我们的社保法里有明确的规定。不过大家要记住，如果我们交费不满15年，到达退休年龄后，只能延迟退休继续交费了，那样会很亏。不过虽说可以拿到养老金，但是养老金有点低。我们养老金的计算公式全国统一，主要包括个人账户养老金和基础养老金。但是我们建立个人账户缴费制度之前，由于缺少个人账户养老金，因此国家就规定了一项过渡性养老金来进行补偿。总体来看，雨花社保缴纳，一个工作时间只会有两项养老金待遇，要么基础性养老金个人账户养老金，要么基础性养老金过渡性养老金。通过分析我们的养老保险制度我们也可以看到，实际上我们的退休金高低跟我们退休上年度的社会平均工资有关系，而不是停保的上年度社会平均工资。确实有一部分人担心会不会使用停保年度的平均工资。因为我们国家在2005年出台完善城镇职工养老保险制度的文件，才形成了现在的养老保险计算公式。在2005年以前确实是有如果中断养老保险会将社会平均工资前推的规定。总体来看，我们是不用担心养老金的，但是说实话，交费15年养老金实在也忒少了。如果养老金交费15年就够用的话，对于缴费40年的人可就不公平了。实际上我们国家在设定养老保险制度的时候是根据一个人一生的工作时间设定的养老保险制度，大约是40年。如果一个人正常交纳社保40年，我们的退休待遇，养老保险替代率可达到80%到95%左右。也就是说，能够拿到退休前实发工资的80%到95%，完全可以保证退休后的生活水平。但如果我们只交15年的话，替代率只能有30%到35%。这样只能够维持很低的生活水平，所以就会出现很多人反映养老金不够用的情况。综上所述，一般还是建议大家能缴多久算多久，这样我们老了之后才能够更轻松一些。什么是社保缴费基数？根据相关规定，参加基本养老保险、基本医保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，社保，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。多地调整社保缴费基数平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。北京北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。上海2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；重庆重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。每个人缴纳的社保费都会增加吗？并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。哪些人符合一次性补交达到法定退休年龄前具有深圳户籍且在本市已经建立了企业职工养老保险关系、尚未办理按月领取养老金手续的参保人，自取得深圳户籍之月起至10月之前存在未参保时段的，可一次性补交10月1日后如何补，应该补多少1.补交基数按照补缴时深圳市企业职工养老保险的最di和最gao自行选择（现最di为2130元，最gao为22440元）；2.补交比例按补缴时深圳市养老保险相关条例执行，现总共为22%（其中个人部分为8%，单位是13%，地方补充养老为1%）；3.一次性补缴额为月缴费基数X缴费比例X一次性缴费月数，统一按月缴费基数之和的8%记入个人帐户；比如说某参保人需补交60个月的养老保险，他选择按最di缴费基数补交，六合社保缴纳，那么总共需要补交的费用为：2130X22%X60=28116元；其中进入个人帐户的钱为2130X8%X60=10224元，其他的钱进入统筹Jin；新老政策有什么不同其实新的补缴政策和之前的老政策相比并没有明显变化，但是在2017年10月1号以前补交，可以选择需要补交时段的最di缴费基数作为补交基数，但是需要缴纳利息，建邺社保缴纳，而新的补交办法要求按补交时的最di基数作为补交基数，补交的费用肯定会比较高，但是不需要缴纳利息，如果有需要补交的人，可在10月之前先到社保局计算一下按旧办法补交总费用是多少，再跟新规定比较一下，如果按旧办法补交的少，那就在10月前补交建邺社保缴纳,南京君合汇(在线咨询),社保由南京君合汇人力资源有限公司提供。“劳务派遣,资质代办,会计代账,劳务外包,公司注册”就选南京君合汇人力资源有限公司（），公司位于：南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼，多年来，南京君合汇坚持为客户提供好的服务，联系人：王林。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。南京君合汇期待成为您的长期合作伙伴！)