B2008HR以社会责任国际标准（SA8000）、中国劳工法、世界人权标准、国际劳工标准为蓝本，幷将NGO社会责任守则（如WRC/CCC）、环球服装生产社会责任守则（WRAP）、道德贸易行为守则（ETI）等要求融入软件之中。系统崇尚实用的人力资源管理思想，着眼于中国企业的管理特色和实际需要，涵盖了现代企业人力资源部门对企业的***和员工在企业发展过程中的***管理，包括人力资源计划（包括***管理、岗位设定、职位分析）、人事管理（包括人事信息管理、合同管理、考勤休假管理、***管理、绩效评估、转岗离职管理）、薪资/福利管理以及员工的培训与职业生涯规划到人才招聘等各个方面。幷提供功能强大的查询统计功能与报表输出功能，能够动态地、直观地反映企业人力资源管理的状况，为人力资源管理提供***的决策支持。我们研发的验厂软件所具备的特点如下：1.能够控制***和青少工的录入，并可自由设置。2.能够自动签定***的真伪。3.能够动态查询每月入厂离厂花名册、生日名单、人力资源图表分析等，可以随时进行打印。4.提供高速快捷的查找功能，例如：工号、姓名、***号、职务、进厂日期、等，可以随意组合查询资料。5.可以设定生成打卡时间产生范围15分钟内，可以自由设定，随机生成。7.可以根据顾问提供的工厂日历，自由设定生成每月每天加班时间和打卡数据。8.可以设定工厂日历，例如：休息日、法定假日等，有效控制误生成周日和法定假上班。9.快速的生成考勤数据方法，一天可以把1000多少人的工厂考勤数据生成完。10.我们提供了两种产生验厂打卡数据的方法：1.手工模拟，2.自动产生：B帐可以根据真实考勤打卡数11.本系统加入第***识别系统，可辨别第***的真假，并且通过第***阅读器，可直接将***的信息包括图片，直接读入到软件，免手工录入。东莞市优思软件开发有限公司www.nk-李政军137173316240769-22332521***:793223660455947960)