人力资源管理系统主要用于企业对人员的各种信息进行管理。本模块主要功能有：对企业的部门及部门的岗位信息进行设置和管理。对人员相关信息进行管理，如基本信息、任职信息、离职信息、合同信息等。对人员变动信息进行管理，如转正管理、调配管理、人员离职等。对人员合同信息进行管理，如合同签订、合同解除、合同续签等。对人员时间信息进行管理，如出差管理、加班管理、休假管理等。按条件查询人员各种信息。)