中国企业海外安全风险防范指南（六）第三篇安全培训出国前集中培训将外派员工出国前培训作为一项硬性指标加以落实，通过外包、出国劳务培训、***机构培训等方式，针对公司海外项目和机构负责人、境外安保工作负责人、专职安保人员和普通外派员工的不同岗位要求，对其进行全覆盖、针对性培训，提高安全防范意识和能力，增强安全管理综合能力，切实落实“不培训、不派出”制度。实行境外项目总包合同的企业，应对参与合作的分包单位境外安全教育和培训工作负总责。马来人用餐一般用手抓取食物，他们在用餐前有洗手的习惯，进餐时必须使用右手。中国企业海外安全风险防范指南（十二）第五篇安全软环境建设重视宣传交流加强与所在国工会***等有关社会团体及当地媒体的沟通交流，多宣传企业为促进当地社会经济发展所做贡献，争取当地各界对企业的理解和支持。注意防控舆论风险，对涉及企业的不实报道，要及时通过媒体澄清、说明。共建和谐世界广交朋友，增进友谊，维护不同种族、不同民族之间的友好关系，努力扩大与当地社会的利益交汇点，塑造利益共同体，加深互信、共同发展、互利共赢，拓宽企业和谐发展空间，共享平安与繁荣。中国企业海外安全风险防范指南（二十五）第八篇应急处置家属安抚发生境外突发安全事件时，企业要做好境外员工国内家属的安抚和沟通工作，确保家属情绪稳定，不作出过激行为影响事件处理。媒体应对发生境外突发安全事件时，企业要在有关部门和驻外使领馆的指导下做好对外报道工作，正面引导舆论。要统一对外口径，避免各说各话、擅自透露事件处置细节，引起媒体，对事件处理造成干扰。必要时可聘请当地******公司协助应对公共舆论。)